的抚恤金；(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；(五)国务院规定和国家劳动和社会保障行政部门、省政府报国务院批准的与失业保险有关的其他费用。第十二 工人连续工作满1年，用人单位已为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申请一次性生活补助。月生活 ...
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单位应为其安排相应岗位，并按续订聘用(劳动)合同的有关规定与其重新签定聘用(劳动)合同，重新签定的聘用(劳动)合同期限不得少于原合同剩余期限。 十、我市首次职称评聘 工作单位的，应及时向原单位或任免机关报告，并变更审批表相关内容。未到私营企业工作或弄虚作假的，视情节予以严肃处理，直至辞退。 十二、离岗 ...
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被撤销或受聘人员在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。第二十二条 下列情况之一，用人单位不得解聘：(一)聘期未满，又不符合第二十一条 、退职的；(三)受聘人员死亡。第二十六条 聘任期限届满，经双方协商，可以续订聘任合同。第二十七条 用人单位与受聘人员中一方要求解聘、辞聘，都必须提前两 ...
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的农民合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作年限，每满１年， 保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令追回损失的失业保险基金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不 ...
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证明、《失业人员情况表》、《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；（二）与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案，应当有《解除劳动合同 ，持《委托存档合同书》办理档案续存手续，并签定《续订合同书》（样式附后）。（二）委托存档单位存档合同期满不再续存或在存档期间要求解除存档合同的， ...
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条 聘用合同期满自行终止。因工作需要，经双方同意，可以续订聘用合同。续聘不再有试用期。 第四章 管 理第十条 聘用干部由用人单位人事部门管理。 第十一条 各 继续履行合同的；六、聘用单位未履行合同规定的；七、聘用单位撤销、合并或破产的。 第十四条 受聘干部被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，聘用合同从 ...
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企业事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下简称单位）及其职工和国家机关的劳动合同制职工依照本办法规定，办理失业保险登记，缴纳失业保险费，依法享受失业保险 条农民合同制工人连续工作满一年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。补助期限 ...
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失业人员医疗补助金，补助金随失业保险金按月发放。失业人员在享受待遇期限内，未参加基本医疗保险或者大病医疗保险的，按照本人每个月失业保险金的百分之五享受 职工连续工作满一年，其用人单位已按照规定缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由经办机构对其支付一次性生活补助。一次性生活补助按照 ...
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被撤销或受聘人员在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。第二十二条下列情况之一，用人单位不得解聘：（一）聘期未满，又不符合第二十一条所 、退职的；（三）受聘人员死亡。第二十六条聘任期限届满，经双方协商，可以续订聘任合同。第二十七条用人单位与受聘人员中一方要求解聘、辞聘，都必须提前两个月 ...
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人员签订劳务协议书（期限为一年）；劳动合同（劳务协议书）期限届满，视生产工作需要，在双方协商同意的条件下，可以续订合同（协议书）。（３）参加报考供电所 农民合同工等有关规定享受社会保险待遇。（５）现电管站工作人员经考试、考核后，未被录用者，均作一次性清退，具体处理办法如下：一是已办理退休（内退）手续， ...
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