劳动合同(合同期在一年以上)和为残疾职工缴纳的社会基本保险凭证等材料到残疾人就业服务机构审核认定应缴保障金数额。未按期参加审核认定的单位，按未 保障金专项用于下列开支，任何部门不得平调或挪作他用。(一)补贴残疾人职业培训费用；(二)扶持残疾人集体从业、个体开业和从事农村生产劳动；(三)奖励超比例安排 ...
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不执行。（一）凡属财政全额拨款和差额补贴的国家机关、社会团体、事业单位未达到安置比例应缴纳的残疾人就业保障金，按照差额人数和县级统计部门公布的上 做好工作。各代收部门在每年保障金收缴工作结束一个月内凭据如数将保障金交残疾人就业服务机构的“保障金专户”和财政部门的“保障金专户储存”。对少数因特殊原因缴纳 ...
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》有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条残疾人就业保障金专项用于下列开支：（一）补贴残疾人职业培训费用；（二）奖励超比例安排残疾人 部门不得平调或挪作他用，其收支情况接受同级财政、审计部门的检查和监督。残疾人就业保障金具体管理办法由省财政厅制定。第十三条鼓励经济效益好的单位多安排残疾人 ...
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就业保障金应存入财政专户。用于补贴残疾人职业技能培训费用，有偿扶持残疾人集体或个体开业，补充残疾人劳动服务机构经费，对安排残疾人就业有突出贡献单位的奖励和 由同级财政部门从该单位年度经费拨款中扣缴；属企业、个体工商业户的，由残疾人联合会按照法定程序申请人民法院强制执行。第十三条本规定自颁布之日起施行。 ...
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之日起每日加收应交金额千分之五的滞纳金。滞纳金计入“保障金”。第七条交纳残疾人就业保障金，企业、城乡集体经济组织从管理费用中列支，机关、团体和事业单位从 交、减交或免交。第十一条残疾人就业保障金的使用坚持促进和解决残疾人就业为原则，专项用于下列开支：（一）补贴残疾人职业技术培训费用，且不得低于收取“ ...
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劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会处理残疾职工劳动争议；（五）检查各单位安排残疾人按比例就业情况；（六）执行劳动行政部门作出的行政处罚决定；（七）办理 本级保障金。第十五条保障金必须专项用于下列开支：（一）补贴残疾人职业技术培训；（二）有偿扶持残疾人集体从业或个体经营；（三）奖励超比例安排残疾人 ...
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本省城镇常住非农业户口，符合法定就业年龄、本人有就业要求并具有一定劳动能力的无业残疾人，为本办法分散按比例安排就业的对象。第三条本省行政区域内的机关、团体 和其他经济组织从管理费中列支。第九条残疾人就业保障金的用途：（一）补贴残疾人职业培训费用；（二）有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；（三）经同级财政 ...
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其伤残情况符合国务院规定标准的。每安排一名在岗重度肢残人或盲人可以安排二名残疾人计算，评判重度肢残人以国务院规定标准为准。单独投资兴办福利企业的企事业单位，所办 ）残疾人职业培训费用；（二）社会各单位为安排残疾人就业所需设备、设施改造费用的补贴；（三）有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；（四）奖励超比例 ...
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按本单位上年度人均年收入（含基本工资、补贴、奖金等）的２倍交纳残疾人就业保障金。各单位安排残疾人就业和交纳残疾人就业保障金情况纳入劳动用工年度审查，由劳动 部门从该单位年度经费拨款中扣缴；属自收自支事业单位、各类经济组织的，由残疾人联合会按照法定程序申请人民法院强制执行。第十五条本规定具体应用的问题由 ...
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辅助器械，确有困难的，其所在单位或村（居）民委员会应给予适当补贴。第六条残疾人就医免收挂号费，就医、取药优先。属于康复对象的，在康复医疗期间 放宽。第九条各类学校应对接受义务教育的残疾学生，酌情减免学杂费和其它费用，对重度残疾人的子女免收各项费用。第十条对大、中专残疾毕业生，优先分配对口单位，有关单位 ...
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