单位的毕业生，符合毕业生就业政策的，毕业生就业主管部门要及时地为其办理就业报到、档案、派遣等手续。各级公安部门要凭市大中专毕业生就业办公室和市教育局 就业招聘会，对应届毕业生免收门票。加快以信息网络为依托的无形就业市场建设。用人单位要及时向市县毕业生就业主管部门上报人才需求信息，取消其内部选拔性考试， ...
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的发展状况和退役士兵安置工作的发展趋势，建立初、中级职业技能的普遍培训、用人单位特定岗位技能证书的专项培训以及学历教育三者相结合的退役士兵教育培训体系，形成 职能和工作方式要从单一的为退役士兵安排工作向为退役士兵服务转变，逐步建立报到接收、待安置、技能培训、择业指导、就业服务的服务链。要重视和关注自谋 ...
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招聘活动一般应安排在休息日、节假日。今后凡举办毕业生就业双向选择活动的学校或单位，要提前安排好年度双向选择活动计划，于当年11月1日前将全年双向选择 年起将正式启用网上办公系统，毕业生签约、派遣、报到、改派等就业手续均在网上办理。省内各类用人单位应通过就业信息网发布当年度毕业生需求信息，同时填报毕业生 ...
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适时举办专场人力资源洽谈会。2007年6～7月，力争邀请东部经济发达地区的用人单位到西藏大学、西藏民族学院召开高校毕业生专场招聘会。鼓励我区高校毕业生到区外就业 )对从事个体经营(除国家限制的行业外)的高校毕业生，凭毕业证和学校出具的就业报到证，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类 ...
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。单位制定招工简章和招工计划时，不得与退伍义务兵安置规定相抵触。第十三条 各用人单位对分配的退伍义务兵，应当在30日内安排上岗，并从安置部门开出安置介绍信之 有现实危险的；(六) 对已安置的退伍义务兵，无正当理由满6个月不到接收单位报到的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条 被部队开除军籍或除名 ...
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需要提前退出现役的，按有关规定执行。各地从1997年12月开始办理退役士兵的报到手续。转业志愿兵的接收时间自1998年1月上旬开始，实行集中移交，由省 技能培训，不得收取高额培训费和其他附加费用；不得实行试用期制，非个人原因，用人单位两年内不得辞退或以优化劳动组合为由使其下岗。农村退役士兵的安置工作， ...
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期间犯有刑事罪被判处有期徒刑以上的；(9ぉ退役后不按规定时限到接收安置地民政部门报到和到兵役机关办理预备役登记的；(10ぉ符合转业条件的复员士官。2．改革 教育部门应给予调整到相应的学校就读。(四ぉ退役士兵被录(聘ぉ用的，用人单位应按规定为其办理各项社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄可 ...
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士兵，由政府从安置保障金中拨付1万元安置补偿金(双向选择除外)。退役士兵安置上岗后，用人单位要与退役士兵签订一年以上的用工合同。第十条城镇退役士兵安置到用工单位后 机构报到的，或接到安置工作通知书后超过三个月不到用工单位报到或拒不服从分配的，取消安置资格。第十九条对超越权限或滥用职权、违反城镇退役士兵 ...
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省教委下达调整补充计划；协商落实在市、地、州的，凭省教委签发的《报到证》接收，由有关市、地、州计划部门下达计划。 六、1995年普通高校 号文件规定办理。高等学校毕业生就业工作涉及面广，政策性强，各高等学校和各部门、地区、用人单位都要高度重视，加强领导，积极主动地做好毕业生的思想教育和就业指导工作。各 ...
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后，按照安置计划向市军转安置工作部门移交。(四ぉ、自主择业军队转业干部的报到通知，由省军转安置工作部门统一发出，自主择业军队转业干部按规定时间到 ，取得专业技术资格证书、执业资格证书以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书者，地方用人单位在同等条件下应优先录用、聘用。(五ぉ、各市对自主择业军队转业干部 ...
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