号)等有关法律、法规,结合我省实际,制定辽宁省市级人民政府安全生产工作目标管理考核办法。 一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,围绕振兴辽宁老工业 和落实各级安全生产责任制,完善安全生产监督管理体系,不断提高政府安全生产监督管理水平,努力实现全省安全生产状况的稳定好转。 二、目标考核的基本内容安全 ...
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管理工作流程,将评估、测绘等服务性项目从流程中分离出去。3.实行岗位责任制。岗位设置能适应工作需要,目标明确,职责清晰,工效挂钩,奖惩分明。推行 中无任何违反廉政建设或违法违纪的行为。房地产交易与权属登记规范化管理考核办法一、考核程序与方法1.申报申报房地产交易与权属登记规范化管理单位和规范化管理先进 ...
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各项准备工作。二○○○年三月十六日珠海市2000年工业污染源达标工作考核办法《国务院关于环境保护若干问题的决定》中明确提出:“到2000年,全国所有工业污染源排放污染物 一个正常排污周期内,一年至少进行一次监测,所考核的各项主要污染物排放均符合相应的排放标准,可以视为达标。监测数据有效期限为一年。(三 ...
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,并进行现场评议,评定先进单位和后进单位。四、奖惩措施1对于市直企业的奖惩办法:对“门前三包”工作,做的较好的市直企业,优先申报各级政府专项扶持基金, 先评优时予以扣分。2对于委属单位的奖惩办法:委属各单位实施“门前三包”情况,纳入2011年目标管理责任制考核,并与单位评先评优以及单位主要负责人年终的 ...
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、区人民政府,市政府有关部门:现将石家庄市人民政府办公厅《关于2011年县级政府教育工作考核办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。 二○一一年三月二十八日 石家庄市 ,市发改委、财政局、审计局、统计局、教育局等有关部门参加。三、考核结果考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次。得分90分以上为 ...
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加减分的按特别注明执行。(一)加强领导,健全机构,明确责任,落实纠风工作责任制情况(5分)1.各县(市、区)主管领导和市级部门主要领导及分管领导重视 追究的每1人减2分。工作出现重大失误、造成严重后果的单位取消参评资格。三、考核办法及结果运用采取日常考核与年终统一考核相结合的方式进行,以日常考核为主。 ...
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各区县(自治县)人民政府,市政府有关部门,有关单位:《重庆市道路客运企业安全考核办法(试行)》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行 安全管理工作实行主要领导负责制,按照分级管理、逐级负责的原则,落实全员岗位安全责任制。2.企业应建立安全目标管理体系,将安全目标进行层层分解、落实,逐级 ...
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社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。三、建立工作考核机制(一)进一步完善社会保险层级工作责任制和考核办法。市政府根据2004年社会保险主要工作任务,对各县( 考核。1、对各县(市、区)政府的考核。市政府对各县(市、区)政府考核6项指标:①企业养老保险实际缴费人数;②失业保险实际缴费人数; ...
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扩大就业和社会保险工作考核办法。一、考核对象:各县(市、区)人民政府二、考核内容㈠工作机制运行及政策措施落实情况(23分)1、认真落实政府责任制(计6分) ,政绩考核体系完整(1分);将扩大就业和社会保险的主体指标列入当地社会经济发展计划和年终考核内容(1分);制订本县(市、区)目标任务并进行分解下达 ...
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办法根据《温州市2005年度县(市、区)招商引资目标责任制考核办法》(温委办发〔2005〕32号)的精神,为客观反映招商引资成果,切实做好全市国内招商引资统计 对象主要指温州市以外国内各地(洞头县、文成县、泰顺县为县域以外)各种经济成分的企业、事业单位、社会团体、自然人(非温州市户籍)以及由在外温州 ...
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