可以续订（但矿山井下用农民轮换工的合同期最长不得超过八年）。续订后的劳动合同应同时报农民工户口所在地劳动行政主管部门备案。企业与农民工都应严格履行劳动 的３％，逐月交纳回乡生产补助金，一并存入企业农民轮换工回乡补助基金专户，待合同期满回乡时由所在企业连本带息一次发给本人。农民轮换工转为城镇合同制工人的 ...
//www.110.com/fagui/law_41949.html-了解详情
安置原企业富余人员达到原企业职工总数30%(含30%)以上并与其签订或续订3年以上期限劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。 开展内部转岗培训、职业技能培训的，在确保当地失业保险金发放的前提下，经劳动保障部门审核，可以申请享受职业培训补贴。补贴标准根据培训专业及培训人数确定， ...
//www.110.com/fagui/law_292867.html-了解详情
条 市直各类事业单位(以下简称甲方)与工作人员(以下简称乙方)之间的聘用合同签订后(包括续订和变更聘用合同)，应当送市政府人事部门鉴证。第三十三条 本办法所称 ；(四)归侨和侨眷；(五)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(六)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(七)孕期、产期、 ...
//www.110.com/fagui/law_182564.html-了解详情
经营重大决策方案。（二）年度生产经营目标及完成情况，年度财务预决算，承包租赁合同履行及内部经济责任制落实情况，资产转让、对外对内担保、大宗物资采购处理、大额 一）涉及职工切身利益的规章制度制定、落实情况。（二）劳动合同、集体合同及工资等专项集体协议的签订、续订、变更和履行情况。（三）职工工资标准、工作 ...
//www.110.com/fagui/law_300147.html-了解详情
有下列情形之一的，聘用单位不得依本办法第二十三条规定解除聘用合同：(一)因公负伤、致残丧失劳动能力的；(二)女职工在孕期、产期及哺乳期内的；(三) 侵害受聘人合法权益的；(三)聘用单位故意拖延订立聘用合同，即招用后故意不按规定订立合同以及到期后故意不及时续订聘用合同的；(四)聘用单位违反规定或聘用合同 ...
//www.110.com/fagui/law_234952.html-了解详情
．省政府各部门、各直属机构，中央驻皖各单位：根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知》(国办发 。(三)提高失业人员失业保险金标准的资金来源提高失业人员失业保险金和合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人的一次性生活补助资金，从各级失业保险基金中 ...
//www.110.com/fagui/law_147712.html-了解详情
经济责任制落实情况，重要规章制度的制定情况；(五)执行劳动法律法规的情况，集体合同、劳动合同的签订、续订、变更和履行情况；(六)职工提薪晋级、工资 管理情况；(六)依法拨缴工会经费的情况；(七)职工培训计划，安全生产和劳动保护以及职业病防治措施、环境保护、计划生育情况；(八)其他涉及职工合法权益的事项 ...
//www.110.com/fagui/law_122030.html-了解详情
内实行“增人不增地、减人不减地”的办法。(二)在延长土地承包期、续订承包合同的过程中，各地要根据不同的情况，区别对待，切忌“一刀切”。对原承包 入股实行股份合作经营；种养场(公司)应积极吸纳当地农民、集体参加生产经营劳动，使农民获得劳动报酬并享受股份分红，增加收入、改善生活。(四)机关企事业单位、外商 ...
//www.110.com/fagui/law_357532.html-了解详情
内实行“增人不增地、减人不减地”的办法。(二)在延长土地承包期、续订承包合同的过程中，各地要根据不同的情况，区别对待，切忌“一刀切”。对原承包 入股实行股份合作经营；种养场(公司)应积极吸纳当地农民、集体参加生产经营劳动，使农民获得劳动报酬并享受股份分红，增加收入、改善生活。(四)机关企事业单位、外商 ...
//www.110.com/fagui/law_241835.html-了解详情
、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案，安全生产和劳动保护措施，职工培训计划等。(4)与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的 、生育等社会保险费的缴纳情况。(4)劳动安全卫生保护情况。(5)集体合同、劳动合同及工资集体协议的签订、修订、续订和履行情况。(6)涉及职工合法权益 ...
//www.110.com/fagui/law_202273.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务