人员。实行全员竞争上岗制度，经培训仍未能竞争上岗的职工，企业可依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出的机制。 (二十二)改革人事制度，按照精干、 下，由地方经贸委(经委，计经委)会同有关部门进行指导。中央管理的国有大中型企业进行股份制改革，其改制方案及公司章程由国家经贸委商有关部门提出意见，报国务院 ...
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，积极探索构建跨区域、多功能、综合性交易市场。制定政策，吸引区域内非上市中小股份制企业来宁落户，鼓励其在交易市场进行股权登记、办理股权质押融资、开展产权 部门要按照有关规定为其办理相关登记手续。担保机构可以查询、抄录或复印与担保合同和客户有关的登记资料，登记部门要提供便利。登记部门要简化程序、提高效率 ...
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股份的，则抵扣其风险抵押金。（十二）承租者的激励。实行租赁经营的企业，只要承租者按合同要求，切实履行职责和义务，按时足额交纳租金，确保国有资产完整，其税后 组成若干个精干、高效的工作指导组，抓点带面，并按时间要求完成任务。企业实行股份制改造、分立重建、出售、整体出让、租赁经营、民有民营及对法定代表人的 ...
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管理部门要指导客运企业做好股份制改造、企业变更、设立登记等工作；劳动保障部门要督促客运企业依法与驾乘人员依法建立劳动用工关系，签订劳动合同（或劳动 市工商局、市政府法制办等单位负责人组成的工作领导小组，全面组织指导全市道路客运企业公司化经营规范工作。各区县（自治县）人民政府、市政府有关部门也应成立相应 ...
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，力争在3-4年内整体上市。积极支持省出版集团公司和江西报业集团公司等企业进行股份制改造，创造条件发行上市。将省投资集团公司赣州康大高速公路有限公司等路桥优质 支付方式，原则上3年后支付。建立发明技术奖励制度，按不超过发明技术合同净收益的20%用于奖励和激励科研设计人员。根据《上市公司股权激励管理办法 ...
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；加油站租赁经营、合伙人出资比例调整等变更企业法人或负责人的，还应提供租赁合同、新的出资协议等法律证明文件。股份制企业还应提交董事会同意变更的书面决议。 ，将审核意见及全部申请材料上报商务部办理成品油经营资格的注销手续。成品油零售经营企业办理暂时歇业或终止经营的，向设区市经贸委（贸发局）提交申请。属于 ...
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产业政策、产品适销对路、面临暂时困难、暂不具备进行股份制试点条件、班子素质较好、管理较好的微利微亏大中型企业，可改组为国有独资公司。改组为国有独资公司 也可以由工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调稳定劳动关系的有效机制。公司研究决定生产 ...
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人事制度进一步改革。(2)试行国家资金和企业资金分帐管理。承包企业(包括股份制企业)要在核实资产的基础上，划分国家资金和企业资金分别列帐。对划分出来的 承担的责任还可以提取一部分责任收入，但这部分责任收入一定要同承租人全面履行合同情况挂钩，有奖有罚，承租人的个人收入(包括标准工资、奖金和责任收入)要以 ...
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作价在土地评估价值70%以下的，由归口审批部门报市国有资产重组及股份制工作领导小组审批。(三)改制企业国有资产抵扣改制成本的剩余净资产(土地出让金除外)，可以由 期限原则上不短于职工与原企业签订的劳动合同所剩余期限。(八)留在改制企业工作的职工，可将安置费或经济补偿金作为对企业的投资入股。职工投资入股 ...
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产业政策、产品适销对路、面临暂时困难、暂不具备进行股份制试点条件、班子素质较好、管理较好的微利微亏大中型企业，可改组为国有独资公司。改组为国有独资公司 也可以由工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调稳定劳动关系的有效机制。公司研究决定生产 ...
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