给你们，请结合实际认真贯彻落实。加强劳动合同管理是社会主义市场经济的必然要求，是规范用人单位和劳动者行为、维护劳动关系和谐与稳定的重要保证，是建立新的 隐性就业人员，理顺下岗职工的劳动关系。少数企业解除和终止下岗职工劳动关系支付经济补偿金或生活补助费确有困难的，各级政府应根据本地实际情况研究解决办法， ...
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就推进种子管理体制改革和加强种子市场监管提出以下意见： 一、指导思想和总体要求(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观， 的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费 ...
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登记备案管理实施办法》印发给我们，请认真遵照执行。附件1：湖南省用人单位空缺岗位申报表附件2：湖南省招收录用职工备案登记表湖南省用工登记备案管理实施办法第一 单位提供的与职工终止或者解除劳动关系的名册、终止或者解除劳动关系的协议和证明、支付经济补偿金的凭证和与职工有关的社会保险费缴纳的资料，符合要求 ...
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。各地、各部门要按照国家和省的部署及要求，依据国办发(2002)35号文件和人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》(国人 执行。 五、符合国办发(2002)35号文件规定，支付给被解聘人员的经济补偿金，按被解聘人员原所在事业单位财政供给政策、原资金渠道解决。受聘人员与所在 ...
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等值 １．组织法第７条所规定的以及公约和各项协定及其实施细则中所使用的货币单位为特别提款权（ＤＴＳ）。 ２．邮联各会员国有权通过协商一致选择另一种货币 第４项所指的特别资费由收费邮政退还。但在任何情况下，不得要求应支付补偿金的邮政支付这一费用。 第二章 挂号函件、确认投递函件和保价信函 第４８条 挂号 ...
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解除劳动合同。当事人一方不按劳动合同规定履行劳动合同的，另一方有权要求履行，并有权要求赔偿损失。第二十一条当事人协商一致，可以变更或解除劳动合同。第二十 工资的，应在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于标准部分百分之二十五的经济补偿金。”第三十九条用人单位停工，应发给劳务工停工津贴。第四十条用人 ...
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。第二十三条参加城镇居民基本医疗保险的城镇居民在已具备参加城镇职工基本医疗保险经济能力的情况下，需转入城镇职工基本医疗保险的，应遵照城镇职工基本医疗保险 专用，任何单位和个人不得挤占挪用。城镇居民基本医疗保险基金不计征税费。第三十九条城镇居民基本医疗保险门诊家庭补偿金和统筹基金按各自的支付范围，分别 ...
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解除劳动合同。当事人一方不按劳动合同规定履行劳动合同的，另一方有权要求履行，并有权要求赔偿损失。第二十一条 当事人协商一致，可以变更或解除劳动合同。第二 的，应在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于标准部分百分之二十五的经济补偿金。”第三十九条 用人单位停工，应发给劳务工停工津贴。第四十条 用人 ...
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何种方式应尊重职工个人意愿。企业改制后不再留用职工的经济补偿金，由企业一次付清；个人要求离开的职工的经济补偿金，原则上也应由企业一次付清；企业一次付清 待遇由原企业负责支付。(二十四)伤残等级被鉴定为7-10级的职工，如本人申请另谋职业，除按本实施意见规定领取解除劳动关系的一次性经济补偿金外，另由原 ...
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为负数的改制企业资产按以下方式处理：１、企业经营性净资产净值不足以支付员工解除劳动合同的经济补偿金时，可用优惠购买已租赁的长房集团经营性房产（原直管公房 可承续原企业所得税优惠政策。５、各类投资者并购、参股市属国有企业中的辅业单位，且属国务院批准的高新技术产业开发区内的高新技术企业，按１５％的税率征收 ...
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