工作局负责管理。 二、待岗人员(一)待岗条件聘用单位解除或终止岗位聘任合同后无任何岗位但仍与聘用单位有劳动合同关系的人员为待岗人员。对于在身份聘用合同期 原聘用部门应督促其做好交接工作并填写《待岗人员登记表》报人事部门，由人事部门对待岗人员下达《待岗通知书》。(二)待岗期规定 1．待岗人员自接到《待岗 ...
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如实告知。如投保人、被保险人故意不履行如实告知义务，保险人有权解除本合同，并对于本合同解除前发生的保险事故，不负给付保险金的责任，不退还保险费。投保人 10日内，履行给付保险金义务；对不属于保险责任的，向申请人发出拒绝给付保险金通知书。五、如被保险人因意外伤害、自然灾害事故宣告死亡后生还的，受益人应在 ...
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知识教育；落实有关职工的避孕节育措施；在与职工（包括临时工、合同工）签订的劳动合同中，要有计划生育的内容，把所有人员（含居住在本单位住宅区内）纳入 乡（镇）人民政府取得联系，及时办理计划生育管理移交手续。对职工在未办理移交手续或解除劳动关系之前发生计划外生育的，企业应承担责任。第二十一条破产企业在破产 ...
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务工人员：在龙岩市区有稳定职业，并在龙岩市区用人单位工作满2年以上，并续签劳动合同的外来务工人员。（四）低收入住房困难家庭：符合龙岩市区经济适用住房申购条件和 相对应的户型面积摇号分配，并向摇号入围的申请人发放《公共租赁住房配租通知书》。对本批次未能安排配租住房的申请人，在下批次可供房源中按照已确定的 ...
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，直至消费完为止。第27条凡与单位签有劳务合同（协议）或有人事关系的家庭成员，在没有解除劳务合同或人事关系期间，其通过审核的收入按合同（ ；(四)下岗证、失业证、离退休证、学生证（入学通知书）复印件；(五)求职登记和就业状况证明（按本条第六款规定）；(六)劳动能力状况证明；(七)养老保险证明、失业保险 ...
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制度的组织实施工作。市监察、财政、国土、公安、民政、规划、物价、建设、劳动、计生、税务、社保、城管、统计、发展和改革、城建、住房公积金中心等部门按照 合同》，合同期为两年(合同期满经审核符合条件的自动续约)；（三）办理租金缴纳记录卡；（四）入住：申请人持市房管局开具的《入住通知书》办理入住手续。第二 ...
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制度的组织实施工作。 市监察、财政、国土、公安、民政、规划、物价、建设、劳动、计生、税务、社保、城管、统计、发展和改革、城建、住房公积金中心等部门 合同》，合同期为两年(合同期满经审核符合条件的自动续约)； （三）办理租金缴纳记录卡； （四）入住：申请人持市房管局开具的《入住通知书》办理入住手续。第二 ...
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人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于原已签《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的人员签订聘用合同的问题。事业单位原已与受聘人签订《深圳市职员聘用合同书 合同范本分两部分，一部分为合同封面及正文，另一部分为合同附件（包括《聘用合同变更书》、《岗位调整通知书》、《解除聘用合同证明书》、《终止聘用合同证明书 ...
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新聘用企业签订的聘用劳动合同，或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作调动证明复印件（与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、 全部补正申请材料的，应当受理申请人的注册申请，并向申请人出具《行政许可受理通知书》。申请材料不符合本规定或材料不齐全，应当当场或者在5日内向申请人 ...
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定位工作，并填写定职定位表报同级军转办，由自治区军转办审定后统一向部队发报到通知书。(七)军转干部接到报到通知书后，须按时持部队师以上干部部门介绍信，经当地 给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤 ...
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