管理办法》、《关于进一步深化国有企业改革有关问题的补充规定》、《关于株洲市企业退休人员社会化管理服务工作实施办法》、《关于进一步加强社区管理的实施办法》、《 办理内部退养，不领取安置费。内退期间的生活费，比照提前退休人员养老金计发办法计提，按距特殊工种退休年龄（男55岁、女45周岁）每提前一周年扣2% ...
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由省、市、县（区、市）财政共同负担。?四、基本养老金计发办法?参保人员达到法定退休年龄，且单位和个人按规定履行了缴费义务的，其基本养老保险待遇 管理合同备案和基金监管工作，实现规范运作，切实维护企业和职工的利益。?九、退休人员社会化管理服务?（一）各级人民政府要加大投入，建立健全老年福利服务体系。市、 ...
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超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，也不计入计发基本养老金的基数；低于当地职工平均工资60%，按60%计算缴费工资基数。已经离、退休 实施后参加工作的职工及其他参保人员达到法定退体年龄退休时，其基本养老金一律由社会性养老金和个人帐户养老金两部分组成，按月计发，计算公式为：月 ...
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雇工中的女性参保人员在过渡期内仍按原办法执行。二、严格执行特殊工种提前退休规定。按照国发(1978)104号文件的规定核定参保人员从事特殊工种的年限，参保人员在 “继续缴费”手续的人员，参保缴费已满15年的，可以申请办理退休。五、扣减病退人员养老金的年龄规定。因病或非因工伤残完全丧失劳动能力按有关规定 ...
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70周岁的增加6%，年满80周岁的增加8%，年满90周岁的增加10%。根据年龄增加后的医疗费报销比例，不得超过100%。年满100周岁及以上参保人员在定点 缴纳住院基本医疗保险费的参保人员，达到法定退休年龄并按国家和省、市有关规定，经有关部门办理退休手续、领取养老金后，不再缴纳基本医疗保险费，建立个人 ...
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雇工中的女性参保人员在过渡期内仍按原办法执行。二、严格执行特殊工种提前退休规定。按照国发〔1978〕104号文件的规定核定参保人员从事特殊工种的年限，参保 年“继续缴费”手续的人员，参保缴费已满15年的，可以申请办理退休。五、扣减病退人员养老金的年龄规定。因病或非因工伤残完全丧失劳动能力按有关规定办理 ...
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补交养老保险费。如因个人原因不愿补缴的，并轨后不得再行补缴。 六、被保险人到达退休年龄并符合按月领取养老金的，须到户口所在地的街道(镇)劳动部门领取养老金 一式两份和《离退休人员情况登记表》(简称《表十七》)一份，在其退休的当月报区(县)社会保险经办机构。区(县)社会保险经办机构接到上述材料并对《退休 ...
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近期内，对党政机关和全额预算、差额预算事业单位的职工，根据其工资收入状况，从退休统筹费中按个人缴费工资(不超过本市职工平均工资150％部分)记入养老保险帐户的 个人三年累计缴费额的一定比例增发养老金。4、本方案实施前已经退休的人员，原来的养老金计发办法不变。5、职工的退休年龄，按现行规定不变。对国家 ...
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意见》(黑政发(2001)103号)“由企业按上年社会平均工资的60%为其缴纳到法定退休年限的基本养老保险费和医疗保险费”的有关规定执行。也可按上述标准加上以后 手续。? (二十六)已超过退休年龄的女工人，从办理退休手续下月起领取基本养老金。按工人条件退休的，不能再按原干部(管理岗位)身份享受标准工资 ...
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修改为：“1996年7月1日以后调入本市的员工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄养老保险费；缴纳后，其调入本市以前的连续工龄视为缴费 ，个人账户支取完毕后，在基本养老保险基金中支付。具体计发办法：(一)基础性养老金：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20％计算；(二)个人账户养老金： ...
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