事项1．企业'工资总额使用手册'2．下岗职工再就业方案和名单审定3．企业再就业服务中心审定4．企业工资总额的经济效益挂钩方案5．工资总额使用计划认定 工伤保险征缴核定(三)取消备案事项1．股份有限公司工资方案2．终止和解除劳动合同3．技工学校招生4．用人单位劳动管理规定 六、区计生委(1项)(一)取消 ...
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管理暂行办法》的通知市政府[1995]121号 1995.9.479 关于建立“常州市工业发展基金”的意见市政府[1995]137号 1995.10.1880 关于印发《常州市实施“再就业工程”意见》的通知市政府[1995]152号 1995.11.2281 关于对外商投资企业收费的暂行规定市政府[ ...
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城市的现有市场为安置企业富余人员和停产、开工不足企业的人员再就业提供便利条件等多项不足企业的人员再就业提供便利条件等多项措施。对企业为安置富余 企业富余职工转换工作岗位。企业之间调剂职工可采取工作调动、临时借调、项目承包、劳务输出、短期支援、技术咨询等多种形式。用人企业向社会招(聘)用专业对口人员时， ...
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经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。 2．劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或 不适用劳动争议处理规定。 五、关于非全日制用工的管理与服务 ⒖非全日制用工是劳动用工制度的一种重要形式，是灵活就业的主要方式。各级劳动保障部门要高度重视， ...
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处理。2、有工作单位并建立劳动关系和已退休、退职的残疾车车主,以及已转卖其有动力装置的有证残疾人专用车的,不属于这次安置范围。三、依法管理的实施 上岗并签订一年以上劳动合同的单位,以及自谋职业的三轮车车工从事个体经营的,市财政、工商、劳动保障等部门按我市就业和再就业扶持政策的有关规定给予政策优惠。(三 ...
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收入2450万元。二类目标1．全市新增城镇就业岗位1万个，市本级新增2000个。帮助3000名城镇下岗失业人员参加再就业培训，帮助5000名下岗失业人员实现再 农村劳动力转移培训4万人，有组织劳务输出3万人。5．进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，加强对定点医疗机构的管理，规范医疗行为。全市参加城镇 ...
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法定劳动年龄内（在校学生、现役军人、内退人员、办理提前退休人员除外）、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业或无业状态，且无经营性收入、投资性 实施。各级劳动保障部门要将“双零”家庭就业援助工作纳入就业再就业目标考核的重要内容，定期督查和通报“双零”家庭就业援助工作开展情况，加大督促力度，抓好工作 ...
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职工的基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由企业再就业服务中心按上年度全市职工平均工资的60%为基数缴纳。第九条用人单位应于每月10日前向所在地医疗保险 定点机构诊疗。第三十四条医疗保险经办机构应与定点医疗机构、定点药店签订合同，明确双方的责任、权利和义务，规范管理，确保医疗服务质量。对违反合同 ...
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成功项目数量；6.新建创业孵化基地数量；7.解决零就业家庭比率；8.就业再就业资金最低预算到位率；9.劳务输出人数，其中：(1)农村劳动力输出人数；(2)境外 低保规范化建设达标率；45.未参保集体企业退休人员生活费发放率。(十)农村低保方面(3项)46.符合低保条件的农村困难居民达到应保尽保、分类施 ...
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文化产业、基础设施等领域，拓展民营企业融资渠道，为民营经济发展营造良好的制度环境。加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策 专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织。健全城乡就业管理服务平台及网络，加快建立城乡劳动力平等就业的环境，完善农村劳动者 ...
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