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再分包;禁止承包企业将其承包的工程肢解后以分包的名义转包他人。第二十条建筑业企业承包工程必须依法签订书面合同,明确双方权力和义务,并应全面履行合同 安全施工组织设计,并采取相应的安全技术措施。第三十二条建筑业企业建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,未经安全生产培训的人员, ...
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。5.改制后企业应在新公司工商登记后30日内与留用职工重新签订或变更劳动合同,重新签订劳动合同期限应短于3年。要按规定及时为职工接续养老、失业、医疗、 的原则下,通过出资购买或以经济补偿金、奖金、债券及欠发工资转股等认购股份。员工可采取一股带多股、个人委托、工会法人持股或信托等形式进行持股,提倡 ...
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致伤,符合《工伤保险条例》规定的情形。天津新技术产业园区劳动人事局(以下简称园区劳动局)认定工伤的决定,认定事实错误,适用法律不当。请求撤销园区劳动局 ,中标公司对此未提出异议并认可履行债务,中标公司隐瞒其与案外人已签订售房合同并收取大部分房款的事实,与国泰海口营业部及海南租赁公司三方达成《执行和解 ...
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致伤,符合《工伤保险条例》规定的情形。天津新技术产业园区劳动人事局(以下简称园区劳动局)认定工伤的决定,认定事实错误,适用法律不当。请求撤销园区劳动局 ,中标公司对此未提出异议并认可履行债务,中标公司隐瞒其与案外人已签订售房合同并收取大部分房款的事实,与国泰海口营业部及海南租赁公司三方达成《执行和解 ...
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新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其签订三年以上期限劳动合同的,经劳动和社会保障部门认定,税务机关审核,三年内免征营业税、城市维护 。企业的发展、规划、生产经营、资金筹措、财务收支、利益分配、机构设置、招聘员工由企业自主决定。?十五、适用范围?(一)外出人员范围:一是指本人户籍 ...
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、借款期限、保证方式、范围、期间及违约责任等条款;(六)发放贷款。担保合同签订后,贷款银行对受保企业正式办理贷款审批发放手续,受保企业按借款合同 人才。第三十三条担保中心内部执行严格的岗位责任制、项目承包责任制、分级负责制,对员工进行年度考核,根据其实际能力、业绩和职业道德表现,进行奖惩。第三十四条 ...
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利息,招用农村富余劳动力或城镇下岗失业人员达到一定规模或比例,并签订1年以上期限劳动合同的重点企业,可申请返乡创业重点企业贷款贴息。具体办法由市劳动 逐步建立现代企业制度,增强自我发展能力。积极解决返乡创业企业引进人才、招聘员工和培训员工等问题。(十六)提供公共服务。有关部门应当为农民工返乡创业提供 ...
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六条聘任制公务员在国家有关公务员养老等保险制度改革的政策出台前,暂时参照企业员工的办法,参加养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险,并按照本市公务员的 组织竞争性考试,经机关领导班子决定并报市人事部门同意后,方可与聘任制公务员重新签订聘任合同。第四十六条聘任制公务员在聘任期间,经现用人机关与其他用人 ...
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材料(包括企业的章程及与各方签订合同);(三)行政管理:包括董事会、监事会形成的会议记录、纪要、决议等材料;文秘工作、劳动工资、人事管理、法律事务、 。国有境外企业在开展档案利用中,对国内派驻境外企业的工作人员和境外聘用的员工,应按照其职责范围,根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保密法》 ...
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或解聘副主任、财务负责人,决定聘任或解聘其他管理部门负责人;(四)在国家规定的劳动报酬范围内,决定实施担保中心内部的分配及奖惩方案。(五)承担担保中心担保业务的 、借款期限、保证方式、范围、期间及违约责任等条款;(六)发放贷款。担保合同签订后,贷款银行对受保企业正式办理贷款审批发放手续,受保企业按借款 ...
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