合同，为残疾职工办理社会保险。用人单位辞退残疾职工、解除与残疾职工的劳动合同，应依法办理，并报当地县级以上残疾人联合会备案。第七条用人单位安排残疾人 度应交纳的残疾人就业保障金数额，并发出《残疾人就业保障金交款通知书》。用人单位应自收到交款通知书之日起30日内向残疾人联合会或地方税务机关交纳残疾人就业 ...
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兵役机关，根据征集任务，在符合服现役条件的应征公民中，批准入伍对象，发出入伍通知书。第十三条 经批准服现役的应征公民，在接到入伍通知书后，必须按时到指定地点 ，三年内不得发执照；受雇于个体经营户的应解除雇用合同，三年内不得录用。三、城镇待业青年，三年内不安排劳动就业，不发个体营业执照。四、农村青年，三 ...
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六条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手、 也可直接向人民法院起诉。第四十一条当事人对行政处罚不服的，可以在接到处罚通知书之日起十五日内，向作出具体行政行为机关的上一级机关申请复议，复议机关 ...
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六条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手、 也可直接向人民法院起诉。第四十一条当事人对行政处罚不服的，可以在接到处罚通知书之日起十五日内，向作出具体行政行为机关的一上级机关申请复议，复议机关 ...
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和上一级工会的同意。第十一条 企业事业单位的非专职工会主席、副主席、委员，劳动合同期限短于任职期限的，可以延长至任职期满。职工担任专职工会主席、副主席、委员 机关逾期未缴或者少缴工会经费的，所在单位工会或者上一级工会应当向其发出催交通知书，限期拨缴。逾期仍未拨缴的，可以依法向人民法院申请支付令，并按欠 ...
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》管理的工作人员之间发生的人事争议；(二)事业单位和与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议。关联法规：全国人大法律（1）条第三条县级以上 为十五日，自当事人收到案件受理通知书或者应诉通知书的次日起计算。事业单位辞退工作人员、不同意工作人员辞职或者单方面作出解除、变更聘用合同等决定引起人事争议的 ...
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合同，为残疾职工办理社会保险。用人单位辞退残疾职工、解除与残疾职工的劳动合同，应依法办理，并报当地县级以上残疾人联合会备案。第七条用人单位安排残疾人 度应交纳的残疾人就业保障金数额，并发出《残疾人就业保障金交款通知书》。用人单位应自收到交款通知书之日起30日内向残疾人联合会或地方税务机关交纳残疾人就业 ...
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管理的工作人员之间发生的人事争议；（二）事业单位和与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议。关联法规：全国人大法律（1）条第三条县级以上 为十五日，自当事人收到案件受理通知书或者应诉通知书的次日起计算。事业单位辞退工作人员、不同意工作人员辞职或者单方面作出解除、变更聘用合同等决定引起人事争议的， ...
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或者与约定的条件不符的，可自收到商品７日内，退回商品或者书面通知经营者解除购买合同，无须承担任何费用。但消费者自行损坏商品的除外。接受邮购的消费者在其汇款 后７日内作出受理或者不受理的决定。有关行政管理部门受理投诉后，应当自受理通知书之日起７日内开始调查处理，并应当在３０日内作出处理决定，特殊情况经 ...
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日入职卫邦公司生产、制造部门，并与卫邦公司签订《深圳市劳动合同》《员工保密合同》，约定由李坚毅担任该公司生产制造部门总监，主要工作是负责 次参与研发方案的会议讨论。李坚毅与卫邦公司于 2013 年 4 月 17 日解除劳动关系。李坚毅于 2013 年7 月 12 日向国家知识产权局申请名称为“静脉用药 ...
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