地参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《广东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》等有关法律、法规，结合本市实际 ，残疾人就业保障金统一由财政部门代扣、地税部门代征。用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险，对合同到期的残疾职工应优先续签合同，解除 ...
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智力残疾儿童进行生活自理、认知能力和语言交流等训练；对成年智力残疾人进行简单劳动技能、社会适应能力的训练；各地级以上市要积极创造条件，加快建设集 权益。2.进一步完善残疾人法规、规章和政策体系，适时修订《广东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》，加快制订《 ...
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残疾人保障法》和《黑龙江省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》的规定，结合我市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条全社会应发扬 劳动就业机构商同级地税部门代为收缴。第九条残疾职工在转正、晋级、职称评定、劳动工资、福利待遇和劳动保险等方面，应与其他职工享有同等待遇。企业关、停、 ...
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必须按时足额缴纳保障金，未按规定期限缴纳保障金的，根据《浙江省实施＜中华人民共和国残疾人保障法?办法》第四十条规定按日加收应缴纳保障金5?的滞纳金；对少报 》、本单位残疾职工的身份证、《中华人民共和国残疾人证》、《残疾人就业证》、《劳动用工合同书》、社保基金名单和《职工工资发放单》复印件到市残疾人劳动 ...
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人员和其他直接责任人员按照《湖北省残疾人优惠待遇规定》予以处理。侵害残疾人合法权益，由有关部门按照《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规和《湖北省残疾人优惠待遇规定》，依法予以处理。关联法规：全国人大法律（1）条地方政府规章（1）条第二十一条 残疾人联合会对违反本规定的 ...
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残疾人保障法》、《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》、《湖北省残疾人优惠待遇规定》和《湖北省残疾人就业保障金征收管理办法》等规定，结合我市实际，制定本办法 联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人被用人单位录用，并签订一年以上劳动用工合同、安排适当的岗位、依法享有平等的工资和基本社会保险的 ...
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国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市财政厅(局)：为贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》中关于“机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按一定比例 军人职工，用工单位与残疾人履行了招工、聘干手续或签订了劳动用工合同，劳动考勤和支付工资凭证连续6个月以上，可计入本单位安排残疾人就业的比 ...
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就业办法第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》和《江苏省实施＜残疾人保障法＞办法》的有关规定，制定 残疾人就业保障金。残疾人就业保障金，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资的一定比例计算。并纳保障金的管理办法由省物价、财政和残疾人联合会制定 ...
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第一条为保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《辽宁省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》，结合我市实际，制定本办法。关联法规 的单位，按照年度差额人数和市统计局公布的上年度全市职工年均工资的60%计算，向残疾人劳动服务机构交纳残疾人就业保障金。保障金按属地原则交纳。无正当理由 ...
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安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《江西省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》的有关规定，结合本省实际 的，应当按年度差额人数和县级以上统计部门公布的上年度本地区职工年人均工资标准，缴纳残疾人就业保障金，并报送下年度本单位录用残疾人的计划。第十条 ...
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