实行广东省居住证暂行办法〉实施细则》的通知各镇人民政府(区办事处),市府直属各单位:现将《东莞市贯彻〈广东省引进人才实行广东省居住证暂行办法〉实施细则》印发给 。持有《居住证》的国内其他省市机关、事业单位人员被本市机关、事业单位聘用的,其养老保险关系不转移;终止合同离开本市时,其个人养老保险缴费储存额 ...
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机关单位(含依照国家公务员制度管理的事业单位)及其政府聘用人员。第四条市、区政府人事部门负责本市、区政府聘用人员综合管理工作;机构编制、财政、劳动和社会保障、 违约金外,还应追究其法律责任。第十七条政府聘用人员有下列情形之一的,聘用单位可以单方解除聘用合同:(一)连续旷工超过10天或者1年内累计旷工 ...
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招聘应当在编制内进行,遵循公开、平等、择优、科学、规范的原则,按照事业单位公开招聘人员的有关规定进行。第十八条 优秀运动员的招聘每年进行一次,由训练单位 应当进行公示。公示结束后,训练单位按照干部人事管理权限规定报批,经批准后,与被聘用的人员签订优秀运动员聘用合同。聘用未满16周岁的优秀运动员,需经其 ...
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,也可以由本人自行联系。 第八条专业技术人员从事业余兼职或非业余兼职,都应与聘用单位签订兼职合同。合同内容应包括兼职的形式、任务、时间、报酬 、工伤休假期间,不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级国家机关中(包括负有管理职能的事业单位)直接执行管理、监督等职能的专业技术人员 ...
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(一般在一年内)、工作(劳动)时间、工种、工资待遇、违约责任等条款。聘用合同一式三份:受聘人员、聘用单位各执一份,报退管委备案一份。聘用合同 退管服务费用。收费标准,由市劳动局会市物价局制定。退管服务费主要用于退休人员集体福利事业和管理人员经费,专款专用,并接受财政部门监督。第十二条 离退休人员受聘 ...
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在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(四)受聘人员不履行聘约或聘用合同所规定的义务的;(五)聘用单位因体制发生重大变化,确需精简机构、压缩人员编制 第二十九条 国家、省在沈全民所有制企业,市属自收自支并经批准实行企业化管理的事业单位,经其主管部门同意可参照本办法实行。 第三十条 《聘用制管理、技术人员 ...
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、香港和澳门特别行政区籍、台湾地区籍(以下简称港、澳、台籍)、国籍的人员和不愿意放弃外国永久(长期)居留权的留学人员(以下简称留学人员),可以依据本实施细则申领 。持有《居住证》的国内其他省市机关、事业单位人员被本市机关、事业单位聘用的,其养老保险关系不转移;终止合同离开本市时,其个人养老保险缴费储存 ...
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、助教。第三条教师职务聘任是指教师与学校形成了劳动关系(含已签订了聘用合同或尚未签订聘用合同,但系学校在职教师)后,学校与教师签订岗位聘任合同形成 分平时考核、年度考核和聘任期满考核。第二十七条学校要依据国家颁发的事业单位人员考核办法制定学校的考核办法。考核内容包括教师的政治思想表现、教书育人、教学 ...
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身份管理。根据岗位职责要求,实行竞争上岗,择优聘用。新进人员实行面向社会公开招考。被聘用人员与用人单位签订聘用合同,变固定制用人为合同制用人。以岗 开辟新的人才培训渠道,创新人才培训机制。6.社会保障政策。建立和健全事业单位社会保险制度,完善保障金筹集、管理和发放办法,解除人才的后顾之忧。实施社会化、 ...
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出资比例或协议约定进行合作经营,承担民事责任;(三)与其他企业、事业单位订立联营合同,确立各方的权利和义务。联营各方各自独立经营,各自承担民事责任。企业 ,不按规定和程序接受职工监督的;违反平等、公开、竞争的原则,聘用管理人员和技术人员的;滥用工资资金分配权的;工资调整分配方案和有关分配制度不提交职工 ...
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