被监管企业的名单，并对有关人员进行培训；二是要建立严格的国有资产经营效益责任制，落实国有资产保值增值指标，严格把好考核关，对保值增值状况与经营者 办法以及有关中介机构管理办法；八是制定行政事业单位以及金融性国有企业的国有资产管理办法等。 3．加强执法监督、查处工作。一是建立执法监督检查机构或配备专人， ...
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被监管企业的名单，并对有关人员进行培训；二是要建立严格的国有资产经营效益责任制，落实国有资产保值增值指标，严格把好考核关，对保值增值状况与经营者收入 办法以及有关中介机构管理办法；八是制定行政事业单位以及金融性国有企业的国有资产管理办法等。３．加强执法监督、查处工作。一是建立执法监督检查机构或配备专人 ...
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生活有特殊困难的，可适当提高。三、关于清退计划外用工和清理“混岗”人员企、事业单位和机关团体使用的来自农村的计划外用工，要认真进行清退；县及县以下 、定员定额工作有专人管理，建立和健全了管理制度。六、劳动生产率和经济效益有了明显提高。各地区、各部门可以参照上述要求，结合实际情况，制订具体验收细则，作为 ...
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要认真贯彻《甘肃省人民政府关于确保机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》（甘政发［２００２］１７号）精神，从严控制财政供养人员，严格执行国家和省上 监督检查。要深化财政改革，完善财政激励机制，加强对各地增收节支工作成效的考核奖惩。要加大会计执法监督检查工作力度，严格规范企业财务制度，解决部分企业和 ...
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辖区内出租屋及租住人员统一管理工作，下设出租屋及租住人员管理服务中心（以下简称管理服务中心），为常设机构，定为副科级事业单位，编制5—8人。 。管理员实行聘用制，按照“五统一”管理（统一招聘，统一培训，统一服装，统一管理，统一奖惩）。管理员实行管理服务中心和村（居）委会双重管理的制度，根据有关部门委托 ...
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○一一年十二月十三日 太原市住房公积金管理中心职能配置内设机构和人员编制规定根据《中共太原市委办公厅太原市人民政府办公厅关于太原市事业单位清理规范和分类改革的实施意见》（并办发 人员编制数4名。单位领导职数：正县1名、副县6名（含铁路分中心和山西焦煤集团分中心主任），中层领导职数：正科38名（含专职副 ...
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利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益；要严格要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利。 第九章 会议制度 三十九、市人民政府 第十二章 附则 七十、市人民政府直属特设机构、直属机构、办事议事机构、直属事业单位适用本规则。 七十一、本规则由市人民政府办公室负责解释。 七十二 ...
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主汇报单位主要负责人可带一名助手外，其他单位与会人员不得带随员。第四十四条为通报交流工作情况，讨论研究一些需及时处理的重要事项，原则上每周星期一上午 应当符合《国家行政机关公文处理办法》和《甘肃省实施〈国家行政机关公文处理办法〉细则》的规定。除市政府领导交办事项和必须直接报送的绝密事项外，应报送市政府 ...
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此项工作，负责规范性文件制定和备案审查工作。要加强对备案审查工作人员的培训，进一步提高备案审查工作队伍的政治素质和业务水平。各地区、各部门要按照《办法》 文件（草案）一般应当包括制定目的、法律依据、适用范围、组织实施单位、具体规范、法律责任或奖惩办法、解释机关、施行日期等。第十七条起草规范性文件，应 ...
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企事业单位和受行政机关委托管理社会公共事务的事业单位。企事业单位办事公开是指公共企事业单位依法向公民、法人或其他组织公开与公众利益相关的社会公共服务事项的活动。 的项目、依据、标准及缴费办法；（三）工作规范、行为准则、服务标准、服务承诺、违诺责任及处理办法、奖惩考核办法；（四）重大项目招投标情况、物资 ...
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