与职工因履行劳动合同发生的劳动争议。 第三条 劳动争议的处理贯彻着重调解原则。 第四条 劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理劳动争议实行仲裁庭 ，应当依照规定的期限自动履行。一方逾期不履行，另一方可向有管辖权的人民法院申请执行。 第三十二条 仲裁委员会主任委员对本委员会已经发生法律效力的裁决， ...
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中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《最高人民法院司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》，按照《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》和 ，总结和提炼人民调解工作的成功经验；监督人民调解员严格遵守人民调解的工作原则和工作纪律，确保公正、依法调解；向广大人民调解员传授法律、文化 ...
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。第二条 本规定所称的刑事和解，是指轻微刑事案件的双方当事人根据自愿原则，就赔偿损失、恢复原状、赔礼道歉、精神抚慰等民事责任事项达成和解，被害人 的量刑建议。人民检察院作出处理决定或者人民法院作出判决后，应当及时将处理结果或者相关法律文书抄送司法局和主持调解的人民调解委员会。第十四条 人民检察院发现 ...
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涉及民事权利义务争议的纠纷时，应当切实转变观念，做到行政管理和调解手段并重，要遵循当事人自愿的原则，首选使用调解的方式解决纠纷，凡是法律法规规定可以使用调解 也可以将纠纷移转给设立在职能部门的调解工作室及有关的人民调解组织进行调解，或委托有关的人民调解组织进行调解。人民法院在审理民事纠纷案件过程中，应 ...
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对消费者、经营者、行业组织之间的价格争议开展调解处理的行为。第四条价格争议调解处理遵循合法、公平、公正、自愿原则。第五条省物价局负责全省价格争议调解 解决争议，并应当告知当事人有权就价格争议事项依法向人民法院提起诉讼。对当事人不履行调解协议的，价格争议调解处理部门应当告知当事人有权就价格争议事项依法向 ...
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涉及民事权利义务争议的纠纷时，应当切实转变观念，做到行政管理和调解手段并重，要遵循当事人自愿的原则，首选使用调解的方式解决纠纷，凡是法律法规规定可以使用调解 也可以将纠纷移转给设立在职能部门的调解工作室及有关的人民调解组织进行调解，或委托有关的人民调解组织进行调解。人民法院在审理民事纠纷案件过程中，应 ...
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和处理医疗纠纷应当遵循以人为本、依法处理、公平公正、及时便民、快速高效的原则。第四条卫生行政部门应当依法履行监督管理职责，做好医疗纠纷的预防与处理 。第二十五条医疗纠纷当事人协商达成协议、医疗纠纷调解委员会调解达成协议、人民法院调解或作出生效判决的，承担理赔的保险机构应当按照协议或者判决依法支付赔偿 ...
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和人事争议仲裁工作的衔接和配合，依法落实当事人申请仲裁的权利。要做好与人民法院的衔接和配合，重点做好仲裁终局案件和仲裁逾期未审结案件与法院立案环节 影响的案件特别是集体争议案件，报告上级人事、劳动保障行政部门。六、切实加强调解仲裁工作的组织领导各地要切实加强组织领导，紧紧抓住贯彻劳动合同法和劳动争议 ...
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。第二十六条人民政府林权争议调处机构，应当根据自愿和合法的原则，对林权争议进行调解。经调解达成协议的，人民政府林权争议调处机构应当制作林权争议调解书。调解书 应当根据生效的林权争议协议书、调解书、处理决定或者行政复议机关的复议决定、人民法院的裁定书、判决书等，组织测定林地权属界址、界线及标设界桩，依法 ...
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、区人事争议仲裁委员会和改革协调指导小组指导下开展工作。第四条 协调和调解应遵循的原则：（一）合法、公正、及时；（二）根据当事人的申请，在双方 之间除履行聘（雇）用合同、聘任协议书外发生的人事争议。对于人事争议仲裁委员会或者人民法院已经受理或者解决的人事争议，调解组织不予受理。第十一条 人事争议调解的 ...
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