三）组织技术改造建设项目时，将安全设施投入一并纳入技术改造项目概算，指导企业严格执行建设项目安全设施与主体工程“三同时”制度；参加技术改造建设项目安全设施 危害的建设项目的卫生设施进行审核或验收，查处职业病防治工作中的违法行为；负责核发有毒物品作业场所职业安全许可证工作；负责不含放射源的放射工作场所 ...
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以下简称《办法》），结合我市实际，制定本细则。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）及其职工或者雇工（以下统称职工）， 单位应承担工伤认定申请及工伤保险相关责任；现用人单位有证据证明该职业病是原用人单位的职业病危害作业造成的，由原用人单位承担工伤保险责任。第十七条提出工伤 ...
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、工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条在本市范围内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与人形成劳动关系的劳动者，适用本条例。本市各级 ；（八）违反本条例第二十九条规定的，按每一无证作业人员处以三千罚款；（九）用人单位不按规定改善劳动条件而发生职业病的，按每发生一例职业病处以二千 ...
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国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第二条 我市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》、《辽宁省 的，应当给予工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定等级享受工伤保险待遇。 从事职业病危害作业的职工离岗前，用人单位应当组织进行职业健康检查。用人单位未对职工 ...
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工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条 在本市范围内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与人形成劳动关系的劳动者，适用本条例。本市各级 罚款；(八)违反本条例第二十九条规定的，按每一无证作业人员处以三千罚款；(九)用人单位不按规定改善劳动条件而发生职业病的，按每发生一例职业病处以 ...
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、女职工和未成年工特殊保护等。第三条 本条例适用于大连市行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、 市没有规定的，由用人单位组织定期检查，并建立职业健康档案。对诊断为职业病者，必须及时调离原劳动岗位并妥善安置。第二十五条 用人单位收到医疗单位 ...
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。第九条防尘设施的鉴定和定型制度，由省劳动部门会同省卫生行政部门制定。任何企业、事业单位除特殊情况外，未经上级主管部门批准，不得停止运行或者拆除防尘设施。 九条县以上卫生行政部门，必须对从事粉尘作业的企业、事业单位的测尘机构加强指导。市（地、州）以上的卫生防疫站（职业病防治机构），应对测尘人员加强业务 ...
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。具体发放办法由省卫生行政部门制定。第二十四条企业、事业单位对持有职业病诊断证明书的患者，必须将其调离粉尘作业岗位，并给予治疗或疗养。从事粉尘作业的 的单位和个人，由卫生行政部门、劳动部门、工会组织给予表彰或奖励。第二十八条企业、事业单位违反本办法有下列行为之一的，由卫生行政部门、劳动部门给予处罚：（ ...
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《特种作业人员安全技术考核管理规则》（ＧＢ５３０６－８５）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1） 《企业职工伤亡事故统计实施办法》、《矿山企业因工伤亡事故统计报告办法》等。职业病统计：执行《职业病报告办法》。需制定《劳动安全卫生监察管理办法》。 ...
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职工在完成劳动任务的过程中，对生产及其相同因素造成的损坏；3.1.12.“职业病”，是指由劳动过程中产生的不良生产因素导致的疾病；3.1.13.“罢工 会议或全体职工会议做出。120.2.代表职工权利、合法权益的机构成员或该企业、单位全体职工的多数(三分之二)参加的会议算做有效。120.3.会议参加者 ...
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