股权平等、同股同利、按股分红的原则进行。 第十二条 股份合作制企业在依法缴纳所得税和国家规定的其他税金，弥补亏损和支付法人（联社）资产占用费后的收益分配程序 小组，依法清理债权债务。按下列顺序清偿： （一）自清算之日起，所欠职工工资、奖金和社会保险费用； （二）所欠税款； （三）所欠银行贷款； （四） ...
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在一部分地区和单位进行了试点，在试点中提出了一些具体问题。现根据中央组织部老干部工作座谈会和国家劳动总局工人退休、退职会议的有关规定精神，结合我省实际情况，提出如下 ，地区生活补贴则不应包括在内。干部、工人退休、退职时，除少数从私营企业带来过高、不合理的保留工资不作为计算退休、退职生活费的基数外，其他 ...
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在一部分地区和单位进行了试点，在试点中提出了一些具体问题。现根据中央组织部老干部工作座谈会和国家劳动总局工人退休、退职会议的有关规定精神，结合我省实际情况，提出如下 ，地区生活补贴则不应包括在内。干部、工人退休、退职时，除少数从私营企业带来过高、不合理的保留工资不作为计算退休、退职生活费的基数外，其他 ...
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２０日冀劳人险（１９８９）１２１号河北省劳动人事厅关于原是在职工人的聘用干部退休问题的处理意见１９８９年５月１０日冀劳人险（１９８６）７号河北省劳动 月１日冀劳〔１９９４〕７２号河北省劳动厅关于实行岗位技能工资制的企业部分新工人定级工资问题的通知１９９４年７月７日冀劳办〔１９９４〕２６０号河北省劳动厅 ...
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最低养老金制度，切实保障养老金偏低人群的基本生活。按照国家要求落实新农保基础养老金，提高新农保养老待遇水平。完善企业年金政策和管理办法，鼓励 着力提高农民工参加社会保险的比例。提高农民工劳动合同签订率，建立健全农民工工资正常增长机制和预防与解决拖欠农民工工资问题的长效机制，妥善解决农民工权益保障的突出 ...
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人选。第四十八条 考察谈话主要深入了解考察对象的历史表现和现实表现，侧重了解干部在重大问题、关键时刻、艰苦复杂环境和完成部重点工作任务等方面的表现，全面了解干部的 为不称职；（五）免职；（六）申请辞职或提前退休未予批准；（七）未按国家规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的 ...
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年2月26日政务院《中华人民共和国劳动保险条例》和1996年9月30日之前国家及省里的有关规定执行；1996年10月1日至2003年12月31日期间 为其缴清医疗保险费。第二十五条 改制企业中无固定收入的离休干部配偶及遗孀，达到退休年龄的由离休干部所在企业按每人6000元的标准一次性补偿基本医疗保险费 ...
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补贴等各项政策，并监督指导各单位组织落实。直属单位应按照国家以及部有关规定，严格执行工资、津贴、补贴等政策。直属单位领导班子成员以及人事部门主要负责人的 分管部领导同意后报分管人事工作部领导审批，由部人事部门谈话。（三）中层干部退休，所在单位领导班子研究并报部人事部门备案，由所在单位分管领导谈话，或者 ...
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和级别工资的，由派出机构负责审批。（三）国家统一调整工资时，由部人事部门制定调整工资方案，报分管部领导审批后组织实施。第六十九条 对年度考核称职 征得分管部领导同意后报分管人事工作部领导审批，分管部领导谈话；处级及处级以下干部退休，部人事部门审批，所在单位正职或分管副职谈话。第八十一条 退休费从批准 ...
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、退职手续的人员)；4、107号工龄生活补贴；5、洗理费、离退休干部的书报费和离休干部的交通费；6、因工致残离退休人员的护理费；7、建国前生活补贴 的规定为进一步深化企业劳动人事工资制度的改革，增强职工自我保障意识，增加养老保险基金来源，减轻国家和企业的负担，充分体现退休费用由国家、企业和个人三方合理 ...
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