经济学、企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、资本运营等。通过培训，掌握现代企业管理知识，拓宽思路，更新观念，提升职业能力与职业素质。办班时间：第一期 。五、考核方式各培训班在学习结束时，由培训机构采取闭卷、开卷或撰写论文等形式组织考试，并对各学员培训情况作出综合书面鉴定，与各学科考试成绩一起记 ...
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技术新剂型临床研究与开发应用研讨班北京中医药大学中药学院/北京中医药大学中药研究所石任兵2005.7成都15制药企业、研究院所、医学院校新药制剂研发人员26010500001现代中医医院管理理论系列培训（五）北京中医药大学管理学院孔军辉2005.8北京中医药大学11医院院长、副院长及相关人员 ...
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、自治区、直辖市、有关城市建筑业协会(联合会)，国务院有关部门建筑业协会，国资委管理的建筑业企业：随着政府职能转变及建造师执业资格注册制度的建立，国家已取消政府建设主管部门 培训合格证书。5．2．3考核方式：由培训机构按照书面考试、论文答辩并结合企业任职考评。5．3证书管理5．3．1证书发放：《建设 ...
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中医学院图书馆林丹红2-4季度福建中医学院图书馆电子阅览室12全国医药院校、科研、医疗单位、医药企业专业人员60/班序号项目编号项目名称主办单位项目负责人起止时间地点学分培训对象人数(人)备注245230500034医学数据库应用与挖掘广州中医药大学信息技术学院陈素2004.6广州16医院管理人员 ...
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研究生助研、助教和助管岗位制，推进培养成本分担制度改革。采取评选优秀博士学位论文、举办博士生学术论坛等各项措施，鼓励并资助研究生科研创新，促进研究生教育与生产 、学习型社区和学习型城市的活动。充分发挥行业、企业的作用，加强从业人员、转岗和下岗人员的教育与培训。积极发展多样化的高中后和大学后继续教育， ...
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质量，增设博士专项奖学金。从1999年开始，每年评选百篇具有创新水平的优秀博士论文。对于获奖后留在高等学校工作的博士，连续5年支持其科研、教学工作。要 出一批有较高社会声誉的职业技术学校。37.成人教育要以岗位培训和继续教育为重点，通过建立现代企业教育制度和职业资格证书制度，采取灵活多样的办学形式，使 ...
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评审、竞赛选拔、企校合作等多种鉴定考评方式，克服唯学历、唯职称、唯论文倾向，提高评价的针对性和有效性。用人单位、技工院校坚持就业导向，自主开展职业 转向加强质量监督、提供公共服务等工作。鼓励支持社会组织、市场机构以及企业、院校等作为社会培训评价组织，提供技能评价服务。各地区各部门要充分认识技能人才评价 ...
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不得外聘，具有相关专业高级技术职称，从事相关专业工作3年以上，并经培训合格。（三）申请第一类业务范围的，应当具有不少于20名经 取得职业卫生技术服务机构资质 □是 □否 5 工作场所面积是否符合要求 □是 □否 6 经培训合格的专职技术人员的数量是否满足要求 □是 □否 7 是否有专职技术负责人和质量 ...
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不得外聘，具有相关专业高级技术职称，从事相关专业工作3年以上，并经培训合格。（三）申请第一类业务范围的，应当具有不少于20名经 取得职业卫生技术服务机构资质 □是 □否 5 工作场所面积是否符合要求 □是 □否 6 经培训合格的专职技术人员的数量是否满足要求 □是 □否 7 是否有专职技术负责人和质量 ...
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元/人；从深圳往返费用为9800元/人。费用包含：办理入台相关费用，培训和公务交流考察费，往返台湾及行程内统一组织的交通费，食宿费，在台行程内 控制和财税管理》高级研修班及交流考察 出访内容： （洽谈项目 或论文题目） 培训内容：1、企业内部控制 2、税收管理及纳税筹划 拟访问地区 台湾地区 出访起、 ...
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