城镇居民人均最低生活费用支出的前提下，由企业自行确定。第九条 经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假 按有关规定缴纳基本养老保险费，达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退岗休养期间计算工龄，与其以前的工龄合并计算。第十一条 按本办法 ...
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代表大会常务委员会第二十九次会议修改，1997年5月18日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议批准)第一章总 则第一条为了保障个体工商户、私营 教育、自我管理、自我服务”的原则，依法开展各项活动。私营企业职工可以依法组建工会，开展工会活动。职工的合法权益受法律保护。第二章登记与审批第七条 ...
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即出让方，应当向产权交易机构提交：(一)产权出让申报书；(二)企业职工代表大会或者职工大会通过的职工安置方案；(三)出让方的主体资格证明；(四)产权归属证明；(五 并按照法律、法规和规章的规定办理手续。第三十四条 本市的国有企业受让非上市股份有限公司股权的，应当按照产权交易的程序规定在产权交易市场进行 ...
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将有关事项通知如下：一、各种形式的赞助、资助活动必须坚持自愿原则。向企业索要赞助是一种典型的摊派行为。严禁党政机关、企事业单位、社会团体及其工作 代表大会同意。三、国有及国有控股企业职工代表大会、股东大会和监事会应当加强对企业财务收支的监督。未经企业董事会或职工代表大会同意的任何形式的赞助、资助，财务 ...
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企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中，职工安置方案必须经企业职工代表大会或职工大会审议通过。必须 、交易管理、定价管理、转让价款管理等情况进行监督。对于国有及国有控股企业的负责人滥用职权、玩忽职守，造成国有资产流失的；对于少数人利用不法手段严重 ...
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的职工，距国家规定的退(离)休年龄不到五年的，经本人申请，企业同意，市劳动部门批准，可一次性办理提前退(离)休，按本人实际工作年限享受退(离)休 停产整顿、产品结构调整等原因，导致生产经营发生重大变化必须裁减职工的，对劳动合同制职工，经企业职工代表大会讨论同意，可以提前解除劳动合同，但应按照合同的约定 ...
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职工教育规划和年度计划，并组织实施。职工教育规划应当由职工代表大会讨论通过和监督执行。第十三条企业、事业单位未按本条例第十二条的规定实施职工 管理部门、劳动部门和有关部门工作人员玩忽职守、滥用职权、收受贿赂、徇私舞弊、贪污挪用职工教育基金的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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月12日西藏自治区六届人大常委会第二十七次会议通过)决定西藏自治区第六届人民代表大会常务委员会第二十七次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》第六十四条规定 专用。”。 十三、原第八条改为“第十一条”，并将原文中的“企业职工”改为“劳动者”。(一)项中的“法规”前加“卫生法律、”，“法规”后的“劳动安全 ...
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或资产经营公司管理，加快多种经济成份的产权制度创新。 三、实施办法根据下划企业的实际情况，以产权制度改革为突破口，继续采取改组、联合、兼并、租赁 管理者转让国有产权的企业和国有参股企业除外)制订。企业改制方案须提交职工代表大会审议，充分听取职工意见。其中，职工安置方案需经企业职工代表大会审议通过后方可 ...
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工本费；属于中介机构收取的，按国家规定的最低标准收取，并给予优惠。22.企业改制要依法维护债权人利益。金融债务在征得债权银行同意后，可采取一次性处理的 卖自买国有产权。经营管理者对企业经营业绩下降负有责任的，不得参与收购本企业国有产权。38.企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取 ...
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