制度改革，建立多层次医疗保险体系。健全城市居民最低生活保障制度，按照属地管理原则把符合条件的城市贫困人口全员纳入最低生活保障范围，逐步提高城镇居民最低 改革成本，逐步把企业所办学校、医院和其他社会服务机构移交所在地政府统筹管理，有条件的可以转为企业化经营。职工退休后养老金发放要实行社会化，其党组织关系 ...
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退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费，对退休人员个人帐户的计入金额和个人负担医疗费的比例给予适当照顾。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上 到应有的医疗保障，即使国有企业职工也基本上是以企业保险为主，职工医疗费用社会互济程序低，管理和服务的社会化程度低。职工医疗待遇苦乐不均，阻碍了劳动力 ...
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到属地城区。移交后，对市与区之间环卫经费进行相应基数调整。24．对企业职工住宅用电、用水、用热实施“摘转供”，将资产一次性分别移交供电、供水、 与用户承担。七、扩大社会化管理服务范围25．扩大医疗保险覆盖面。具备条件的企业，在改革当期全部参加基本医疗统筹保险。26．对企业退休人员逐步实行统一托管。组建 ...
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专职人员、民办非企业单位及其职工；㈣境外企业驻厦代表机构及其中方职工；㈤依据本规定参加基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休人员。办理了《暂住证 可继续参加基本医疗保险，由社会保险经办机构委托社会化管理机构统一办理。在领取失业救济金期间，由个人以上年度全市职工平均工资的６０％作为缴费基数，按用人 ...
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从职工工资中代扣，今后随经济发展和工资增加逐步提高。私营企业职工和外商投资企业的中方职工应参加当地的社会医疗保险，其缴费办法和医疗待遇，原则上应执行 都要加强管理，防止浪费。(二)二等乙级以上革命伤残军人，不设立个人医疗帐户，个人也不缴纳医疗保险费，医疗费用由社会统筹医疗基金支付。(三)职工退休后个人 ...
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使职工的医疗保障社会化，实际上会减轻企业的负担。亏损企业筹集医疗保险基金的具体办法可在试点过程中探索。二、关于私营企业职工参加职工医疗保险的问题。考虑到 时，由社会统筹医疗基金支付，但个人需自付少量的医疗费。(三)职工退休后个人不再缴纳医疗保险费。退休人员的医疗费用首先从个人医疗帐户支付，个人医疗帐户 ...
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但最低不得低于失业救济水平。四、明确工作对象和范围，加强对国有企业职工下岗的宏观管理和调控(7)进入再就业服务中心的对象，是指实行劳动合同制以前 养老保险基金调节机制。自治区社会保险经办机构实行系统管理。改变养老保险差额缴拨的办法，实行全额缴拨，加快社会化管理进程。养老保险基金纳入单独的社会保障基金 ...
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上社会化、市场化和专业化道路。2、人员分流。凡属企业管理的已达到退休年龄，尚未办理退休手续的人员，应及时办理退休手续并进入社保。鼓励企业职工 法人；经营性质的水利工程，要组建有限责任公司作为项目业主。实行新建水利工程建设与管理的有机结合，在编制水利工程项目建议书或可行性研究报告时，设计单位及项目业主 ...
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，优先向社会保险经办机构一次性为其缴纳至法定退休年龄时应当由单位缴纳的医疗、工伤保险费，工伤职工纳入社会化管理。第三十九条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 由市劳动和社会保障局负责解释。第五十二条本细则自2005年12月1日起施行，同时废止《连云港市企业职工工伤社会保险暂行办法》（连政发48号）。...
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。对于未参加社会保险且已经停产多年、无力缴费的集体企业不再纳入养老、失业保险覆盖范围，其退休人员和下岗职工可按规定享受城市居民最低生活保障待遇。对 的区、县(市)，积极开展离退休人员社会化管理服务的试点工作。 五、确保国有企业下岗职工基本生活，积极促进下岗职工再就业要严格按照“三三制”筹资原则，加大 ...
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