经批准来市区安置，家庭基础(指父母、配偶和子女)在市区的离、退休人员(含部队离、退休干部和无军籍人员)以及符合随调(迁)条件的配偶；市区内离退休人员以及孤寡老人 被批准调、迁(转)入市区的配偶子女。(七)海外华侨、港澳台同胞在市区投资办企业，按有关政策办理入户的人员；经批准回市区定居的华侨、外籍华人、 ...
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采取以下安置办法：(1ぉ在二、三类区工作的离休、退休干部，和在这类地区工作满二十年的退休工人，可在所在地区交通、医疗等条件比较方便的中小城市( 分厂(所ぉ，不属于三线艰苦地区范围，正式调入这些“窗口”和分厂(所ぉ工作的科技人员、干部、职工，不能享受文件规定的待遇。 四、本文所指的科技人员包括具有大学、 ...
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.9万名农垦系统职工和10万多名华侨农场职工参加地方养老保险问题；将企业离休人员养老待遇与当地机关离休费基本拉平；解决了省直3万名早期 建立安全、高效的社会保险基金保值增值运营方式；社会保险服务水平进一步提高，基本实现企业退休人员社会化管理；新型农村合作医疗制度更加完善；城乡最低生活保障标准逐步提高 ...
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的通知(闽政(1987)43号) 129．批转省人事局《关于退休干部管理工作有关问题的请示报告》的通知(闽政(1987)51号) 130．关于印发《福建省工交内贸厂矿企业安全生产管理规定》的通知(闽政(1987)57号) 131 ...
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拥军优属拥政爱民工作领导小组的日常工作。(五)负责军队离休退休干部、退伍义务兵、退休和转业志愿兵、复员干部、军队无军籍退休职工的接收安置工作。拟订地方性军休、复退 六十年代部分精减退职老弱残职工的生活救济；审批社会福利企业，检查、监督社会福利企业扶持保护政策的落实；开展社会福利方面的国际合作和国际交流 ...
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职工工资总额5%以内的部分，可在成本中列支。由劳动保障部门管理的企业职工补充医疗保险费在参保单位的应付福利费科目中列支，福利费不足支付的 职工供养直系亲属人均4000元标准一次性提留。(6)单位退休干部和退休职工活动经费，按改制前单位退休职工人数每人每年60元标准提留(提留到75周岁)。(7)市级以上 ...
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(委)与人事部联合授予)“劳动模范”、“先进生产(工作)者”、“双学标兵”等荣誉称号的职工，退休时仍保持其荣誉的，其获得一次前述荣誉称号者，提高退休费比例5 报市人事局审批；企业单位的工人报劳动部门审批；市管领导干部报市人民政府审批(报批表送市人事局办理)。本通知下发以前，已经办理退休手续的职工，符合 ...
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十二月十五日河南省工程勘察设计单位体制改革实施意见为推动我省工程勘察设计单位向科技型企业转变，根据《国务院办公厅转发建设部等部门关干工程勘察设计单位体制改革若干意见 四部门《关于企业离休干部全部参加养老金社会统筹的通知》（豫劳社养老[2003]51号）执行。没有事业费的改企单位，改企前的退休人员按规定 ...
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管理、证券市场业务管理、劳动工资管理、科技干部管理、教育管理等。２．会计专业：建设银行会计、建设单位会计、施工企业会计、储蓄会计、机关行政经费会计、财务 ，经，组织批准可以返聘，担任咨询、调研或从事其他临时性工作。聘用的离休、退休专业技术人员，经人事部门批准后，要与用人单位签订《聘作合同书》，明确工作 ...
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保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在2006年9月30日前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按事业单位职工退休金计发办法计发的基本 、人事、分配制度的自主权。要建立内部激励竞争机制，打破不同所有制职工、企业内部干部与职工之间的身份界线，实行全员劳动合同制；可按需设岗，按岗 ...
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