，坚持有进有退，有所为有所不为。目前，国有经济分布过宽，整体素质不高，资源配置不尽合理，必须着力加以解决。国有经济需要控制的行业和领域主要 根据市场变化作出科学决策；遵纪守法，廉洁自律，求真务实，联系群众。深化国有企业人事制度改革。坚持党管干部原则，改进管理方法。中央和地方党委对关系国家安全和国民经济 ...
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运输企业发展打造新引擎、培育新动能。深化改革、营造环境。深化简政放权、放管结合、优化服务改革，大力消除影响公平竞争、妨碍创新的制度束缚，打破市场分割壁垒 的方向引导和品牌培树作用，着力培育一批市场知名度高、核心竞争力强、辐射带动面广的运输服务品牌。鼓励运输企业加强创新文化建设，营造放手让一切劳动、知识 ...
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违法、犯罪行为，打击非法金融活动。第八条 市财政局负责指导小额贷款公司建立健全企业财务会计制度，审核、落实小额贷款公司扶持政策。第九条 中国人民银行亳州市中心 好基础制度管理关。（二）在审核小额贷款公司开业申请材料时，要严格审核高管任职资格，拟任小额贷款公司总经理人选，要有在金融机构从事2年以上融资 ...
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》、《中华人民共和国商业银行法》和公司章程规定，健全完善法人治理结构，建立现代企业制度。五是坚持理顺管理体制，按照责权利相结合的原则，明确管理职责，落实 ，杜绝简单翻牌，真正将农村信用社打造成现代金融企业。建立完善公司治理机制，规范董事会、监事会和高管层运行规则，明晰职责边界；建立完善全面风险管理机制 ...
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）有限公司苏州市贝特装饰设计工程有限公司附件2： 2010年度“苏州市劳动关系和谐园区”昆山旅游度假区阳澄湖旅游度假中心附件3： “苏州市劳动关系和谐企业（单位）”复查确认名单（691家）张家港市张家港浦项不锈钢有限公司江苏东渡纺织集团有限公司江苏骏马集团有限责任公司长江润发集团有限公司张家港市欣欣 ...
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。补助资金由市区两级财政各承担50%。 三、新引进的区域管理总部副职以上高管人员，3年内按个人所得税地方留成部分的50%给予安家补贴；引进并连续聘用2 银行、贷款公司、农村资金互助社等农村法人金融机构，自盈利年度起三年内按上缴企业所得税地方分享数额环比增长部分，由同级财政以返还形式予以资金补贴。 六、 ...
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比较优势。努力培养引进企业高端管理人才，引进现代港航发展急需的各类高级专业人才，重点引进培养现代物流、科技研发等高层次、复合型高级管 理人才。加强 船型标准化和 提前淘汰老旧船舶；各市可制定鼓励航运业发展政策，培植壮大骨干航运企业。多渠道筹集港航建设发展资金，在大力引进社会资金的同时，充分发挥国有资本 ...
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渝府发〔2009〕1号）精神，进一步夯实我市重点水利工程安全生产基层基础工作，强化企业安全生产主体责任，建立健全安全生产长效机制，经研究，决定对全市重点水利工程全面 参训人员为市水投集团“直管项目”和区县“六定一管”项目部安全第一责任人，分管安全的副总经理及相关高管人员。2．内审员培训是建立和实施职业 ...
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；小额贷款公司要按照国家有关规定，建立健全企业财务会计制度，真实记录和全面反映其业务活动和财务活动。（二）高管人员任职资格小额贷款公司聘请的高 贷款公司发放贷款，应坚持“小额、分散”的原则，鼓励小额贷款公司面向农户和微型企业提供信贷服务，着力扩大客户数量和服务覆盖面。同一借款人的贷款余额最多不得 ...
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，不得跨区域经营。第十三条小额贷款公司应明确以“三农”、个体工商户和小企业为目标客户。发放贷款应坚持“小额、分散”的原则，同一借款人的贷款余额不得超过 贷款公司监管机构应建立小额贷款公司风险评价评级制度，建立与小额贷款公司董事会、高管层的定期磋商制度，定期对小额贷款公司进行综合评价，及时反馈监管意见， ...
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