程序，与职工协商解除劳动合同，并按国家规定标准发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费自谋职业的，发给一次性安置费。安置费标准，一般应按人均不超过当地企业 难以用资产抵押方式获得贷款的，在采取有效还款保障措施后，可由中小企业担保公司或营运机构提供担保获得贷款，用于迅速启动企业的生产经营。(二)企业改组时 ...
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监督合同的执行。第十七条企业、事业单位行政方面解除劳动合同、解除对聘用制干部的聘用或处分职工，应事先听取工会的意见；在做出开除、除名职工决定时， 国有投资主体投资设立的有限责任公司，要有一定数量的职工代表参加董事会和监事会。股份制企业监事会的组成人员中，职工代表大会选出的职工代表不少于三分之一。第二十 ...
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由同级财政预算安排补助。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产经营情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。职工个人的月平均工资低于本企业职工月平均 的发生和扩大。第四十六条各级人民政府及相关部门要协助债权银行和金融资产管理公司做好呆坏帐及债权清偿和损失的上报核销等工作。第四十七条破产企业的党 ...
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1年半，原托管协议超过1年半期限的，应重新签定.托管期满后，解除托管协议，解除劳动合同，依法享受失业保险待遇。但离法定退休年龄不足7年的，可按延市 退休手续，解除托管协议出站，社保公司、劳动部门应按有关规定予以受理。 八、农、林、牧、渔企业富余人员原则上不建再就业服务站，由企业自行发展多种经营分流处理 ...
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择优聘用。经长沙电业局批准后上岗，并报省电力公司备案。(2)供电所的管理人员与所属供电局签订短期劳动合同(合同期1～2年)，生产人员签订劳务协议书(期限为 已办理养老保险手续的解聘人员，供电所不再为其办理养老保险，按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定，用人单位根据解聘人员在电管站的工作年限 ...
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各县(市)、区人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：为切实做好就业再就业工作，促进就业形势进一步好转，根据《国务院关于进一步加强就业再就业 5%、1年内裁员超过职工总数1的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。妥善处理并轨遗留 ...
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价格的平行增长方式，减轻税费负担。(3)凡以招投标形式进入环卫作业市场的经济实体(公司、中心等)，要以税收政策为依据，按照环卫行业内部政策，给予适当优惠，作业 的，可以参照企业实行的办法，在上浮30％的基础上解除劳动关系；对自谋职业提前离岗的，自愿提出解除劳动合同的，由个人和单位购买养老保险，待到龄后 ...
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、市从所扣缴的职工待业保险基金总额中，每月向省劳动服务公司缴百分之零点五做为管理费，其余部分由地、市安排使用，当年用不完的结转下年使用，不敷使 费、救济费，按现行固定工有关规定的标准执行。第七条企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人，享受医疗补助费的期限与领取待业救济金的期限相同。医疗补助费的标准为 ...
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持一份，同时分送企业主管部门和当地劳动行政主管部门备案。 对按照《暂行规定》属于应予辞退而作解除劳动合同处理的合同制工人，不发给《辞退证明书》，但须在《劳动手册》中注明解除劳动合同的原因。 第七条 被辞退的职工，可持《辞退证明书》到本人户口所在地的劳动行政主管部门所属的劳动服务公司办理待业登记。 第 ...
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支付形式及支付时间等内容。用人单位解除劳动合同，要依法支付经济补偿金。对不与进城务工人员签订劳动合同或不履行劳动合同的用人单位，要责令其纠正。 务工人员子女就学或社会力量外出办学提供便利条件。建设部门要鼓励建筑劳务人员组建劳务公司成建制输出，并做好跟踪服务和管理工作。外经贸部门要积极推动对外劳务合作， ...
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