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保险和职工参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇,按照国家和省对国有企业的有关规定执行。 一方不服仲裁,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。第二十 ...
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十条企业、事业单位工会工作者因依法履行职责,维护职工合法权益,而受到不公正待遇时,主管部门和上级工会应当依法与单位协商解决。第十一条企业、 国有企业或者其他两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司,应当建立健全职工代表大会或者职工大会制度,工会委员会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。职工代表大会 ...
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奖惩、考核的重要内容。(二)组织实施注册安全工程师和注册助理安全工程师执业资格制度;负责注册安全工程师和注册助理安全工程师执业资格的考试、发证工作,对注册安全 和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。(二)负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作,监督发生伤亡事故的非参保单位或非法用工单位按有关 ...
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3、社会保障体系建设进一步完善。以城市职工基本养老保险、城镇职工失业保险、工伤保险、生育保险以及城镇职工基本医疗保险为主的社会保障体系框架基本建立,以 、有效制衡,激励和约束相统一的现代企业法人治理结构。积极推行经理人制度,全面取消企业行政待遇,由国资监管部门对企业负责人员实行分类管理。探索现代企业 ...
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劳社厅发〔2006〕28号),建立健全培训及考核鉴定制度,鼓励保安员晋升职业等级,逐步实行工资待遇与职业等级挂钩。(三)加强保障,维护合法权益。 红旗手、青年文明号、优秀进城务工青年等的评选表彰活动。加大权益保障力度,依法办理工伤、医疗、失业、养老等保险。制定保安员装备配备标准,落实基本防护装备,切实 ...
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健全企业负责人、职能部门、岗位职工的安全生产责任制和各项安全管理制度。矿长(包括矿务局长、矿山公司经理,下同)对本企业的安全生产工作负责第二十八条 矿山企业必须 工伤保险的,在矿山事故中伤亡的职工,依照国家有关规定享受工伤保险待遇。未参加工伤保险的,由企业依照国家和省有关规定,对矿山事故中伤亡的职工 ...
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评定专业技术资格的,其任职资格等同于全民所有制独立科研机构的科技人员,其待遇由企业自行决定。 第十九条 民营科技型企业根据有关规定可与其他企事业联营 民营科技型企业应按国家规定,建立职工劳动管理和保险福利制度,向市社会劳动保险公司定期缴纳待业、工伤、医疗、生育等社会保险基金。 第二十七条 民营科技型 ...
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招聘的职工,以及违纪辞退的职工,到人才交流中心或户口所在地的县(区)劳动服务公司登记,按待业职工管理;(三)从农村招收的职工仍回农村。由安置单位接收安排 或回农村的,一次性发给本人。第四章 工资待遇第十九条 台胞投资企业的工资标准、工资形式以及奖励、津贴制度,由企业自行决定,并报当地劳动部门备案。第二 ...
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督促所在企业、事业单位,依照法律、法规的规定,为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。地方总工会应当对社会保险基金的管理和使用进行监督。 、督促职工代表大会决议的执行。机关工会应当依法实行民主监督,协助行政领导加强民主制度建设,关心职工生活,反映职工的意见和要求,维护职工的合法权益。第二十 ...
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经营规模和实现税利等经济效益指标为标准的企业分类定级体系,并与企业的有关待遇挂钩。第四十条政府应当采取下列措施,围绕建立社会主义市场经济的目标为企业提供 和发展各类社会中介服务机构;(五)完善企业员工养老保险、工伤保险、待业保险、医疗保险和住房公积金制度;(六)对受国家计划限制的进口配额和市场销售的半 ...
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