和缴费费率、统一基金财务账户管理、统一工伤认定标准和劳动能力鉴定、统一待遇支付标准。 第四条市工伤保险行政管理部门主管全市工伤保险工作， 负责崇川 类别，依照劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003)29号)确定相应的缴费费率，一类行业 ...
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，要着眼于机制的建立和完善，根据行业和企业实际，从职工工资分配方面迫切需要解决的突出问题入手，先易后难，循序渐进，注重实效，逐步提高。 1.把握协商 主席中民主推举产生。 4.突出协商重点。行业性工资集体协商的重点是：行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等。当前，应重点围绕劳动定额、 ...
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(工资基金管理手册)的通知》(劳计字[1989]40号)规定，结合我省实际情况，对有关问题通知如下，请与上述文件一并贯彻执行。一、从1990年4月1日起， 》中签章后，送开户银行支付工资。审批手续不全的，银行一律拒付。列入《手册》的工资总额范围，按国家统计局颁发的(关于工资总额组成的规定)执行。四、 ...
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或解除工资协议。（三）职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。（四）县级以上劳动和社会保障行政部门依法对工资协议 工资。5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的工资支付，按国家有关规定执行。为更有效地指导企业开展工资集体 ...
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，现就有关问题通知如下：一、充分认识推进工资集体协商的意义，切实加强组织领导推进企业工资集体协商是深入贯彻落实党的十七大精神，规范企业工资支付行为，提高 的重要意义，将其摆上重要议事日程，切实加强组织领导，深入贯彻落实市政府《关于推进企业工资集体协商工作的通知》（辽市政发〔2006〕28号）和《关于 ...
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、春节期间社会稳定，根据住房与城乡建设部建办市函[2008]758号《关于做好农民工工资支付工作的通知》的要求，切实维护好本市建筑业农民工的合法权益，结合 年度工程款和农民工工资支付情况专项检查活动的通知（沪建建管[2008]82号）》的要求，落实相关职能部门认真开展专项检查，对检查中发现的问题要及时 ...
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等事项进行平等协商，在协商一致基础上签订工资集体协议的行为。推行企业工资集体协商工作，是落实党的十七大关于 “ 提高劳动报酬在初次分配中的比重，建立 等事项进行集体协商；生产经营困难的企业，重点就职工工资支付保障、工资来源筹措、生活费发放标准等问题进行集体协商。实行计件、计时工资制的企业，重点就劳动 ...
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认真总结汲取教训，特别要针对农村地区非法用工监管不到位、执法机制不健全的问题，采取行之有效措施，坚持标本兼治、综合治理，与相关执法部门密切配合，建立健全劳动用工 投诉渠道，做到信息灵、查处快。对发现的招用童工、违反招工录用程序和工资支付规定、不参加工伤保险等案件，严格执法，及时查处。推行劳动保障监察“ ...
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机构建立和人员到位情况，现场工程质量、安全生产和文明施工管理情况、工人工资支付情况等。（三）监理企业：企业质量安全管理体系建立和落实情况， 方案是否按规定程序审批 实体工程质量是否存在重大质量缺陷 对监督机构提出的质量问题整改落实情况 4、履行安全生产文明施工管理职责 情况 施工前，施工单位负责项目 ...
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宏观管理，规范劳动用工秩序，提高劳动合同签订率。从2007年起，按照《关于印发〈辽宁省劳动用工备案制度实施意见〉的通知》(辽劳社发[2007]48号)规定 建委要组织建筑企业依法与劳动者(农民工)订立劳动合同，并为农民工参加工伤保险和医疗保险。建立工资支付保障制度，监督企业在政府监管的银行帐户按期预存 ...
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