的工作时间，提高工作效率，尽量不要让职工过分地延长工作时间。如因工作需要必须加班加点的，应给予适当的补贴。1.因工作需要在节假日必须加班而不能补休的职工，应按国家劳动总局(78)劳薪字第8号和(78)劳薪字第26号通知规定发给加班工资。2.在夏秋粮油征购、入库高潮期间(全年一般不超过三个月)，对于 ...
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安排职工的工作时间，提高工作效率，尽量不要让职工过分地延长工作时间。如因工作需要必须加班加点的，应给予适当的补贴。１．因工作需要在节假日必须加班而不能补休的职工， 按国家劳动总局（７８）劳薪字第８号和（７８）劳薪字第２６号通知规定发给加班工资。２．在夏秋粮油征购、入库高潮期间（全年一般不超过三个月）， ...
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｜执行侦察办案、警卫、维护社会治安等任务｜｜｜｜｜所需的误餐补助、夜餐补助费、加班加点补助｜｜｜｜｜费，以及其他专业补助费。｜｜－－｜－－｜－－－－－－ 、｜｜｜｜｜生活补贴费、奖励费。密干、派干人员的工资｜｜｜｜｜福利待遇，按派出或所驻单位规定的标准执行，｜｜｜｜｜由派出或所驻单位发给，低于本人 ...
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考核制度，把考核结果与经济利益挂钩。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30%。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施 十三）严格按照规定的定编、定员、定额组织生产。严格正规循环作业，严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域 ...
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(二十三)严格按照规定的定编、定员、定额组织生产。严格正规循环作业，严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域 ；避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。 (四十一)大力弘扬先进的安全文化理念。强化安全意识，规范安全 ...
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证》的，按《辽宁省计划生育条例》，增加产假四十四天。符合计划生育规定的，产假期间工资照发，并享有与其他职工同等福利待遇。关联法规：地方政府规章（1 、粉尘含量及放射性物质剂量超过国家卫生标准的作业，一般不得安排其从事夜班劳动和加班加点。女职工在哺乳期，每班可在劳动时间内哺乳(含人工喂养)婴儿两次，每次 ...
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执行劳动纪律和考勤制度。月出勤一般不得少于25天半，生产大忙季节，可以加班加点实行轮休、串休。对妇女劳动力在安排生产时，要照顾其生理特点。第二 好、修好，努力提高机具完好率、出勤率、利用率，充分发挥机具效能。第八章 工资、福利第二十七条苗圃必须坚持“各尽所能，按劳分配”的社会主义分配原则，反对分配上的 ...
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经医疗单位证明，应暂时调做其他工作或酌情减轻其工作量。对怀孕的女职工不得安排加班加点，其在劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间，并扣除相应的劳动定额。怀孕七 经本人申请，单位批准，可休半年的哺乳假，工资不低于百分之八十。第十三条女职工较多的单位，应按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，建立有专人管理 ...
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(二十三)严格按照规定的定编、定员、定额组织生产。严格正规循环作业，严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域 井;避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。(四十一)大力弘扬先进的安全文化理念。强化安全意识，规范安全 ...
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(二十三)严格按照规定的定编、定员、定额组织生产。严格正规循环作业，严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域 ；避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。 (四十一)大力弘扬先进的安全文化理念。强化安全意识，规范安全 ...
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