确有困难时，可申请减交、缓交或免交，具体由仲裁委员会办公室审批。（五）案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。（六）撤诉案件，仲裁费由申诉人负担。（七）当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼；不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院起诉的，其仲裁费不予退还。（八）当事人 ...
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1月11日 〔1983〕民他字第37号 已被《关于审判人员在诉讼活动中执行回避制度若干问题的规定》代替。83 最高人民法院关于双方不服政府对 代替。99 最高人民法院关于当事人对具有强制执行效力的公证债权文书的内容有争议提起诉讼人民法院是否受理问题的批复 2008年12月22日 法释〔2008〕17号 ...
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1月11日 〔1983〕民他字第37号 已被《关于审判人员在诉讼活动中执行回避制度若干问题的规定》代替。83 最高人民法院关于双方不服政府对 代替。99 最高人民法院关于当事人对具有强制执行效力的公证债权文书的内容有争议提起诉讼人民法院是否受理问题的批复 2008年12月22日 法释〔2008〕17号 ...
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1月11日 〔1983〕民他字第37号 已被《关于审判人员在诉讼活动中执行回避制度若干问题的规定》代替。83 最高人民法院关于双方不服政府对 代替。99 最高人民法院关于当事人对具有强制执行效力的公证债权文书的内容有争议提起诉讼人民法院是否受理问题的批复 2008年12月22日 法释〔2008〕17号 ...
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1月11日 〔1983〕民他字第37号 已被《关于审判人员在诉讼活动中执行回避制度若干问题的规定》代替。83 最高人民法院关于双方不服政府对 代替。99 最高人民法院关于当事人对具有强制执行效力的公证债权文书的内容有争议提起诉讼人民法院是否受理问题的批复 2008年12月22日 法释〔2008〕17号 ...
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公益性岗位，安排就业困难人员。落实促进残疾人就业的有关政策，鼓励和扶持具备劳动能力的残疾人从事家庭服务业。（九）加大财税扶持力度。落实扶持中小企业发展的 ）建立从业人员权益维护保障机制。按照“鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”的要求，及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业 ...
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人员和高校毕业生到家庭服务业就业、创业。对家庭服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。对就业困难人员在家庭服务业 四）健全从业人员权益维护机制。按照“鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”的要求，及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业 ...
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毕业生和就业困难人员，按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员、 、加强调研、加快仲裁、衔接诉讼”的要求，及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解及区域性调解、社会调解在内的工作 ...
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的由国务院有关部门协调调决；属于经济合同方面的，可依法由工商行政管理部门仲裁，也可向法院起诉”。同年召开的六届全国人大四次会议通过的《中华 的，移送公安或检察机关立案侦查，依法追究其刑事责任。 三、关于劳动服务公司作为诉讼主体的问题党政机关根据《中共中央、国务院关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题 ...
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用人单位有下列情形之一的，劳动者有权举报，也可以依法申请调解、仲裁，或者依法提起诉讼：(一)未按照约定支付劳动者工资的；(二)违反最低工资保障规定 或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定 ...
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