劳动预备制的外来农村劳动力，要会同用人单位帮助其完成规定的培训内容。实行劳动预备制度开展流动就业农村劳动力职业培训，要依托现有技工学校、就业训练中心等 签订劳动合同的外来农村劳动力，在合同期内应依法妥善处理劳动关系，并按照有关规定，参加社会保险。六、规范乡镇劳动就业服务工作要健全和完善乡镇劳动保障工作 ...
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当年新招用下岗失业人员不足职工总数３０％，但与其签订３年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，３年内可按计算的减征比例减征企业所得税。 国有企业的失业人员；３、国有企业关闭破产需要安置的人员；４、享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员。八、上述优惠政策执行期限为２００３年１ ...
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企业和工地，设立维权告示牌，张贴宣传品，发放企业用工指南和建筑业农民工计酬手册、劳动合同文本等资料，切实营造依法维权、严格执法的良好氛围。（三）加大 部门处理国有企业及国有控股企业发生的拖欠农民工工资的案件；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请 ...
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城乡建设厅等关于印发全省农民工工资支付情况专项检查工作方案的通知 江苏省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省住房和城乡建设厅、省人民政府国有资产监督管理委员会、省 工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。二、专项检查方法和步骤专项检查分三个 ...
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你们，请认真组织实施。二○○八年十一月十九日杭州市扶持农村劳动力转移就业工作意见市劳动保障局 市财政局 市农办（二○○八年十月三十一日）为深入贯彻落实党的十七 ，积极把实现转移就业的农村劳动力吸收到工会组织中；对用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低或克扣工资、不参加社会保险等违法行为，依法严肃 ...
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发生变化的，用人单位（含劳务派遣单位）应与劳动者（含劳务派遣人员）变更劳动合同。第十八条 用人单位应严格执行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批 以书面等形式如实记录职工工作时间情况，并保存3年以上备查。第二十三条 劳动保障行政部门应定期将批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制的用人单位名单及相关 ...
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和住院医疗费补贴相应取消。失业保险金扣缴基本医疗保险费后低于当地同期城市居民最低生活保障标准的，原由个人缴纳的基本医疗保险费改由失业保险基金负担。第十五条对 机构审核，方准办理相关手续。失业人员凭终止或解除劳动关系（合同）证明书到原用人单位隶属劳动保障行政部门设立的就业服务机构申领《失业证》，并明确 ...
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百”工程和企业用工服务（5分）考核依据为报表、账册、花名册等。（二）社会保障体系建设（100分）1．企业离退休人员养老金发放（7分）考核依据以企业离退休人员 报表、账册等。（三）构建和谐劳动关系（100分）1．劳动合同管理（20分）考核依据为台账、报表等。2．法制与劳动保障监察（25分）以年度目标为 ...
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企业以及个体工商户等（以下简称用人单位）。（三）与用人单位终止或解除劳动合同的失业职工（以下简称失业职工）。（四）从事钟点工、家政服务、 转移流动手续。9.代理职工职业培训教育。10.代办职工政策性工资调整手续。11.代办劳动保障年检手续。12.代办出国政审、职称评审、户口关系转移及住房公积金缴存、 ...
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保险费人员确认表》，并提供本人人事档案、缴费记录等原始证明材料，经区县劳动保障行政部门确认后，到区县“个人缴费服务窗口”补缴。三、关于城镇企业及其职工缴纳 ”缴费的人员，可在“个人缴费服务窗口”办理后延缴费手续。继续与企业履行或续订劳动合同的企业职工，可由企业为其办理后延缴费手续，并应当继续按照企业和 ...
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