规定》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内城镇各类企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）。前款所称企业 法律、法规规定的其他情形。第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（一）犯罪；（二）自杀或者自残；（三）斗殴；（四） ...
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和社会保障局市建设委员会《宣城市城市规划区内建筑施工企业农民工参加工伤保险实施办法（试行）》的通知宣政办〔2008〕69号宣州区人民政府，市政府各部门、 承担用人单位应承担的农民工工伤保险待遇责任。十、工伤认定参保农民工在遭受工伤事故或职业病伤害后，由其劳动关系所在的建筑施工企业按《工伤保险条例》规定 ...
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逐步形成。按照“分类指导、分类处理”的办法，国有企业下岗职工劳动关系基本理顺，国有企业改组改制劳动关系逐步规范。城镇各类企业劳动合同签订率达86%以上。集体 工伤康复相结合的有效途径，建立起预防工伤事故的有效机制。落实工伤认定、劳动能力鉴定机构，筹建省级工伤职工康复机构，逐步建立适合我省省情的工伤康复 ...
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)(3)卫生保健与传染病防治信息(卫生局提供资料)·社会保障(1)企业劳动保障法、就业与再就业、职业培训、劳动关系、养老保险、失业保险、医疗生育保险、工伤保险、 方面：·注册登记、税费缴纳、社会保障、公共安全、卫生医疗、交通运输、劳动就业、民政事务、知识产权、司法行政、教育文化、环境保护、房地产管理、 ...
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（1）条地方政府规章（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内城镇各类企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。前款所称企业是指 规定的其他情形。第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：(一)犯罪；(二)自杀或者自残；(三)斗殴；(四)酗酒；(五)蓄意违章、 ...
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劳动保障行政部门会同有关部门制定。第九条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照《工伤认定办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号)执行。关联法规：国务院部委规章 》)。第十六条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性 ...
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九级2个月、十级1个月。 十四、按照本实施办法第十二、十三条规定解除或终止劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄五年以上(含五年)的，一次性 职工月平均工资的48个月。 十六、申请工伤待遇应向经办机构提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇审批申请表。 十七、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活 ...
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日起施行。???省长???石秀诗二○○四年七月一日贵州省实施《工伤保险条例》办法第一条 根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合我省实际，制定本 为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和 ...
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扩大贷款规模。对国有企业下岗职工合伙经营和组织起来就业的，与原企业解除劳动关系后，可将其享受的剩余年限的基本生活费一次性支付给本人。(七)各级城市 和职工个人按规定缴纳社会保险费； 自谋职业和灵活就业的，可以按照个体工商户参保办法参加养老保险。继续参加养老保险并按规定缴纳的，其前后缴费年限合并计算； ...
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招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动和社会保障局认定，税务机关审核，3年内根据招用人数按年度应缴所得税的 生活保障，民政部门要做到应保尽保。(二十二)完善下岗失业人员的社会保险关系接续办法，做好接续服务。下岗失业人员离开企业时，其过去的社会保险缴费年限和个人 ...
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