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。第十四条 用人单位应当保障劳动者的合法权益,执行本省最低工资标准制度。第十五条 用人单位及其从业人员应当按照国家和本省的有关规定,参加养老 行政部门和有关部门的工作人员在劳动就业管理工作中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的,由劳动行政部门、有关部门或者监察机关根据情节轻重给予行政处分;构成犯罪的,依法 ...
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守则; 2.起重机械安全操作规程; 3.起重机械维护、保养、检查和检验制度; 4.起重机械安全技术档案管理制度; 5.起重机械作业和维修人员安全培训考核制度。 安全认可证书者,应没收其证书,也可并处罚款。 第三十一条对在监察和检验工作中玩忽职守、徇私舞弊的监察员、检验人员,应严肃处理。对因其行为造成 ...
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,强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作,赘力提高征缴率。凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人,都必须按时足额缴纳基本养老保险费。对拒缴、 保障信息服务网络建设步伐,建立高效运转的经办管理服务体系,把社会保险的政策落到实处。各级社会保险经办机构要完善管理制度,制定技术标准,规范业务流程,实现规范化 ...
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的资金支持,加强资金管理,提高资金使用效率,逐步建立与劳动保障工作目标相适应的资金投入机制,重点加大对劳动力技能培训、促进就业、社会保障、劳动监察劳动 体系。要充分利用统计数据和调查数据信息,建立季度、半年和全年的劳动保障事业发展形势分析制度,加强对规划实施效果的评估和跟踪分析。2008年,我部将对 ...
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计划,组成由主管局领导负责,包括职业技能培训的行政管理人员、具有丰富办学经验的专家和劳动保障监察人员参加的评估换发工作小组,全面检查民办培训学校 编的教学(培训)计划、大纲和教材应经过专家论证,并报区、县劳动保障行政部门备案后组织实施。10.应建立各项管理制度,包括办学章程与发展规划、教学 北京市劳动和 ...
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劳动保障行政部门许可,擅自从事出租汽车驾驶员职业资格培训的组织和个人,由劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的有关规定查处取缔。 二OO五年五月九日附: 编的教学(培训)计划、大纲和教材应经过专家论证,并报市劳动保障行政部门备案后组织实施。十一、应建立各项管理制度,包括办学章程与发展规划、教学管理 ...
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80%。(五)实施农民工专项职业能力考核项目,促进农村劳动力转移就业1、根据劳动保障部《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》(劳社厅[2005]4号 机制,发挥职业资格证书在培训、考核、劳动组织管理和工资分配中的引导和激励作用。加强就业准入制度执行情况的监察力度,强化用人和劳动者就业的资格准入观念 ...
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人事劳动保障局、市就业服务中心、市社会保险管理中心、市劳动监察大队:为了加强对职业介绍机构的规范管理,保护用人单位和求职者的合法权益,依据《中华人民共和国 合法证照、批准证书、服务项目和标准、服务承诺、管理制度、收费标准、监督机关名称和监督电话等,并接受劳动保障行政部门及其有关部门的监督检查。第十五条 ...
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。(三)进一步扩大统计登记信息管理系统覆盖面。宏观统计信息管理系统要进一步扩大到劳动合同、集体合同、工资分配、劳动监察劳动争议等业务领域。对于已经使用 管理需求,逐步建立和完善办公管理系统,为实现办公自动化管理提供技术支持。三、健全管理制度(一)建立调查制度。为了解各地信息系统建设状况和存在的问题 ...
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人民政府办公厅2001年5月24日关于进一步加强劳动合同管理和规范企业劳动关系的意见为进一步完善劳动合同制度,规范和理顺企业劳动关系,维护用人单位和劳动者的合法 期限顺延到医疗期满。三、附则(九)各级劳动保障监察劳动争议仲裁机构应将劳动合同管理、规范和理顺劳动关系纳入日常工作范围,按照有关法律法规和 ...
//www.110.com/fagui/law_80325.html-了解详情
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