措施的通知》《国务院办公厅关于抓好赋予科研机构和人员更大自主权有关文件贯彻落实工作的通知》的要求，充分激发科研人员创新活力，切实减轻科研人员负担，按照 管理有关事项通知如下。1.精简信息填报和材料报送。申请国家杰出青年科学基金项目和创新研究群体项目时，不再需要提供学术委员会或专家组推荐意见；在站博士后 ...
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编制人员包括研究人员、技术人员和管理人员等，固定编制人员只能参与一个重点实验室的建设；流动编制人员包括访问学者、博士后等。设置重点实验室秘书岗位，鼓励 与收益分配按照国家相关规定办理。 第二十九条 重点实验室应加强与推广机构和企业的交流合作，促进科技成果转化。应重视开展科学技术普及工作，积极向社会公众 ...
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战略做强产业集群。4．推进企业的技术创新。加大产学研技术合作，建立博士后科研工作站，国家级、省级技术中心，加快促进科研成果的迅速转向，落实完善技术开发 ，根据职能分工，质量技术监督部门具体负责组织协调和指导质量管理工作，发展改革、经贸等综合经济管理部门，以及科技、农业、林业、畜牧水产、工商、食品药品 ...
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政策变化，遵循上海市劳动人事管理规定，建立派遣劳务关系的用工形式。围绕医院床位规模扩大需要，制定了我院吸引外省籍专业技术人员来院工作的人事政策，包括硕 群体 一批全国和上海市名老中医、担任全国和市级学术团体副主委以上学术职务、博士后导师、博硕士导师组成了我院强大的学科带头人和学术带头人精英群体，在医院 ...
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本地区经济社会发展重点，组织实施重大科技专项。五、强化财政科技投入的绩效管理优化配置各种财政科技资金，增强财政科技投入的引导放大效应，促进全社会自主创新 应纳税所得额时，可按规定加计扣除。鼓励高等学校和科研机构从社会选聘专家，担任兼职教授或兼职研究员。对到区内博士后工作站工作的博士，自治区人才开发基金 ...
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条件必须是获得博士学位后做出的方为有效。5.在我市行政区域内从事专业技术工作的突出贡献人员（指国家“杰出专业技术人才”称号获得者、享受国务院政府特殊津贴专家、 ）、离退休人员、高层次留学回国人员和博士后研究人员专业技术资格评定办法，按粤人发〔2004〕223号文件规定执行。（四）外语条件按广东省人事厅 ...
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)和国家鼓励出国留学人员回国服务的有关规定精神，支持来上海工作的出国留学人员开展科研活动，特制订《上海市回国留学人员科研经费资助管理暂行办法》，现印发给你们 的人员。 第三条 凡在国外取得博士学位和国外从事博士后研究的留学人员，来上海工作的，由上海市回国留学人员服务中心推荐，经市人事局、市科委共同审批 ...
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建设配套与完善工作，充分发挥其作用。到2003年，争取再建5个国家级和省级重点实验室。将重点学科、重点实验室建设与博士点、博士后流动站等建设结合 收入全部归自己；高等学校科技人员可以在单位规定的期限内离岗自主创办中小型科技企业或到其它科技企业转化科技成果。管理办法由各校另行制订。(七)设立高等学校优秀 ...
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知名专家、博士生导师，博士后、博士研究生、享受政府特贴专家，入选国家、省级跨世纪学科带头人、省级科技进步奖、星火奖首要完成人来我市工作并长期居留的， 全面落实优惠政策，为充分发挥优秀人才的作用创造良好的条件。用人单位违反本规定，由各级人事部门责令限期改正；对造成严重后果的要追究用人单位责任人及负责人的 ...
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处理系统、村务财务公开触摸系统及年终收益分配统计汇总系统等系列软件，把全市农村管理工作提高到一个新的水平。社会保障信息系统逐步完善，业务种类不断增加。目前 等问题，加强人才智力的合作与交流；鼓励有条件的企业设立研究生科研实习基地和博士后工作站，促进产、学、研的结合。通过“送出去”、“请进来”等方式，为 ...
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