精神为指导，按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的总体要求，坚持农村医疗卫生事业的公益性质，履行政府对发展农村卫生和维护农民健康的责任，加大对农村卫生 编制定员外超配的管理、工勤人员，予以调整分流，并实行编制内工作人员工资奖金总额包干的管理办法。六、不断完善农村卫生人员经费补助政策（十七）推行 ...
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卫生院的养老、医疗保险等社会保障机制，稳定农村卫生人才队伍。从2008年起，适当提高乡镇卫生院编制内在职人员工资的财政差额补助标准，具体办法另行制定。从 （二十一）进一步加强对农村卫生工作的领导。各级政府要把关心农民健康、发展农村卫生事业列入重要议事日程，把农村卫生工作纳入经济社会发展综合评价和年度 ...
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卫生服务中心按不超过编制总数5%的比例配备其他人员，编制从同级卫生事业单位中调剂解决。积极开展全科培训和规范化培训，建立全科医学培训基地和临床实习 卫生服务管理机构，具体负责城市社区卫生服务监管工作，其人员编制从本级卫生全额事业单位中调剂解决。完善社区卫生服务人员、机构的准入和退出机制，建立城市社区 ...
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保亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县机关事业单位工作的大中专以上毕业生，试用期工资执行同等学历人员的定级工资标准，试用期满后按所明确的职务确定相应 、科研、医疗卫生机构的相应科室免费跟班学习，接收单位要为跟班学习人员提供必要的学习和生活条件。第十六条少数民族和贫困地区事业单位引进急需人才 ...
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管理办法》，加快推行政府投资省属非经营性项目代建制。做好事业单位分类改革试点和事业单位国有资产管理体制改革工作。贯彻《中华人民共和国公务员法》，加强公务员队伍 名医生”建设计划。按照公益性卫生事业单位核定编制，省对经济欠发达地区按每万名户籍人口配置10名医务人员，按每名医护人员每年1?2万元标准补助 ...
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入学。对对口支援自治县的各类人才和到自治县偏远乡镇工作的国家机关、事业单位工作人员给予生活补贴。对到偏远乡镇工作的高等院校毕业生，应当跟踪培养，表现优秀的，优先 达到三十年以上（含三十年）的专业科技人员和国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的二个月标准工资 ...
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58、│批转省财政局关于国家机关、企│黑政发〔1980〕203号 ┃┃│业、事业单位工作人员差旅费开│┃┃│支的规定│┃┠───┼──────────────┼─────────────┨┃59、│批转省计委、财政局、交通局关│黑政发〔 ...
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号57、关于颁发黑龙江省煤炭资源开发暂行管理办法和黑龙江省地方煤矿整顿方案的通知黑政发(1980)191号58、批转省财政局关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定黑政发(1980)203号59、批转省计委、财政局、交通局关于部分修订公路养路费征收办法的报告黑政发(1980)239号60 ...
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社区卫生服务机构运行机制。政府举办的社区卫生服务机构属于事业单位，遵循事业单位改革原则，根据工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、 规定解除聘用关系。要改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，把社区卫生服务人员的岗位职责、业务水平、服务质量、工作 ...
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退休享受特殊贡献和计划生育待遇6、机关事业单位工作人员连续工龄7、因公出国政审和出国定居离职8、机关事业单位工资津贴及工资基金9、出国(境)培训项目，引进 )审批2项1、市区气球、标语、彩旗等悬挂物依据：《城市市容和环境卫生管理条例》(国务院令第101号)2、市区占道停车场设置依据：《城市道路管理条例 ...
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