的指标 规划情况；有无总体规划、实施计划 管理制度完善程度 5 相关管理制度和运行机制建立情况，是描述和评价企业信息化管理环境的指标 信息化的各种管理规章制度，包括信息中心人员岗位职责和考核相关制度；信息系统数据及系统安全管理的制度；系统机房和设备相关的管理制度；信息系统用户及文件档案管理有关制度 ...
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、托儿所、幼儿园、公共娱乐场所、车站和码头的候车厅、劳动密集型企业的车间和员工宿舍等)：违规使用易燃、可燃材料装修的；火灾自动报警系统和自动灭火系统不 消防安全责任制、防火规章制度不落实，灭火准备不充分，安全生产操作规程不完善或执行不力的。 （三）劳动密集型企业和“三小”工厂：做好车间、员工集体宿舍等 ...
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、托儿所、幼儿园、公共娱乐场所、车站和码头的候车厅、劳动密集型企业的车间和员工宿舍等)：违规使用易燃、可燃材料装修的；火灾自动报警系统和自动灭火系统 消防安全责任制、防火规章制度不落实，灭火准备不充分，安全生产操作规程不完善或执行不力的。(三)劳动密集型企业和“三小”工厂：做好车间、员工集体宿舍等人员 ...
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7．餐厅与厨房的隔音、隔味设施有效；8．有符合规定要求的原材料库房和供员工使用的更衣室、淋浴室、卫生间等设施；9．具备相应的停车条件；10．走廊、 、卫生许可证、从业资格证明、高级工以上技术人员的等级证件(复印件)；2、《企业规章制度》、《风味菜点的质量标准》、饮食制品成本卡、中外文的企业简介和菜单、 ...
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等企业要进一步落实安全生产责任制，严格安全生产许可证管理，认真执行安全生产的各项规章制度，对尚不具备发证条件的企业，要责令停产整顿，对限期整改后仍达 的发生。 七、加强安全生产宣传教育。企业要坚持抓好安全培训，特别是外来员工多的企业、危险化学品生产企业要强调安全生产工作重要性和安全生产基本技能的宣传 ...
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工资保障机制。完善工资支付监控制度。用人单位应完善工资制度，严格执行《深圳市员工工资支付条例》，确保农民工工资按时足额发放给本人。劳动保障部门对用人单位 进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；要向农民工告知可能的职业 ...
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整理工程有关文件和技术档案资料；(四)按合同要求督促完成培训工作、建立运行规章制度。工程验收及维护阶段：(一)协助建设单位组织工程的初验工作；(二)协助 人员30人以上，其中信息技术人员20人以上，专职开发人员不少于单位全体员工的50％；(三)信息系统集成、网络建设企业注册资本在300万元以上，软件 ...
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；(四)业务部门营业场所、办公用品和经营设施由旅行社统一租赁或购置；(五)旅行社及其业务部门应当使用统一标识和品牌；(六)旅行社及其业务部门应当建立健全规章制度；(七)业务部门的业务范围应当限定为旅游招徕、宣传和咨询，但负责旅行社总部业务具体运作的部门除外；(八)具备条件的旅行社对其业务部门应当实行 ...
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选择“五关”。对已改制的企业，要严格按章程规定动作，进一步建立健全各项规章制度，特别是要加强监督约束机制的建立，避免形式主义。二是明晰产权问题。乡村 培训，没有培训合格证不得上岗。具有一定规模的企业要创办职工业余技校，对全体员工进行基础知识和专业知识轮训。企业按营业收入的1%提取职工教育基金，专项用于 ...
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措施，不能以包代管。同时要制定能满足打火机生产工艺安全要求的安全生产规章制度和安全操作规程，并有严格的奖惩考核措施保证落实。 五、加强对打火机生产 员工，必须实行厂级、车间、班组(岗位)“三级”安全教育，对变换岗位的员工，进行相应岗位的安全生产教育，对特种作业人员按国家有关规定接受培训和考核，做好持证 ...
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