考核合格，可直接纳入市'115人才工程'第二层次培养人员序列。同时有杰出水平的工人技师和乡土人才也可列入市'115人才工程'选拔范围。(四)有计划、有重点地选送 ，市人才资源开发专项经费一次性资助10万元，同时对招收进站工作的博士后研究人员，按在站工作时间，再给予每人每年3万元的津贴补助。(十九)对有 ...
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健全劳动就业服务体系(一)不断健全和完善有计划的劳务市场机制。继续加强职业介绍工作，建立技术工人合理流动制度，为企业择优用人和求职者竞争就业提供优质服务。在用工 作风，采取措施使劳动、工资、社会保险制度改革在单位、时间、步调上衔接配套，并组织工作组深入到试点市和试点企业，一个企业一个企业地进行调查研究 ...
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审查和鉴证劳动合同。监督国家行政机关、事业、企业的社会保险、劳务合同、工作时间、休息休假制度和女工、未成年工、特殊工种劳动保护政策的落实，负责 确保下岗职工基本生活费，失业保险费和社会最低生活保障费用的落实；按季掌握“三线”工人数的变化情况，建设政府及时调整“三线”保障发放标准，条件和办法；建立再就业 ...
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文规定给予一次性经济补偿。一次性经济补偿分两段计发：1、职工1986年以前的工作时间，一次性经济补偿与职工所在企业净资产挂钩，按职工连续工龄长短发给。一次性经济 工人退休条件的，本人申请经批准应视同工人看待，办理退休手续。 六、因工伤残职工安置(二十二)企业改制，对因工致残、患职业病或经劳动鉴定委员会 ...
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完全丧失劳动能力的，回乡后凭县以上劳动鉴定委员会鉴定和当地劳动行政部门批准的有关手续，到居住地县级粮食部门按农民合同制工人的待遇供应粮油。第九条 临时工患病或非因工负伤，停工医疗期限按其在本企业工作时间确定，最长不超过三个月。合同期已满但医疗期未满的 ...
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或增资额已分解纳入到新的工资标准中，所以不再执行。3．提高机关新参加工作工人的学徒期、试用期、熟练期工资待遇(见附表四)。原按自治区新政办(1999)139 元至560元(详见附表二)。三、经费来源主要是中央财政补助解决。四、实施时间艰苦边远地区津贴从2001年1月1日起实施。五、其他有关政策问题1． ...
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3、在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益的；4、在开发 印制年 月 日姓 名 性 别 照片出生日期 民 族政治面貌 文化程度工种岗位 技能水平参加工作时间 邮政编码工作单位身份证号码通讯地址联系电话电子邮箱主 要 经 历起止 ...
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低于一个级差的，可以适当增加，但增加后的工资额不得超过《表六》最高一级工人增资后的工资额。 十三、这次升级(含升两级)和补齐级差增加工资的人员， 九月三十日以前已是国家正式职工的(不含大、中专毕业生)，可以调整工资(插队时间不涉及计算工作年限)。 十八、在执行中，各省、市、自治区人民政府应根据《决定》 ...
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省政府专题电视电话会议精神，结合我市实际，制定本实施方案。一、工作目标和时间安排（一）工作目标。自现在起至2005年底，重点解决好建设领域房地产开发 补发。凡因工程项目业主拖欠建筑业企业工程款,致使建筑业企业不能按时发放农民工和工人工资的,要严肃追究业主的责任,责令其限期付清工程款,并向社会公布。凡因 ...
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制度改革，根据国家有关精神，国家建筑材料工业局(以下简称国家建材局)直属单位可以从工人中聘用干部(以下简称聘用干部)，现将有关问题规定如下： 一、聘用原则1. 和解除1.聘用干部聘期一般与单位行政领导班子任期时间一致。首次被聘可以办理聘用手续。聘用期满如用人单位工作需要，经考核合格后可以续聘。首次聘用 ...
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