)克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；(三)随意延长劳动时间，或者违背职工意愿加班加点，或者加班加点不按规定支付劳动报酬的；(四)不提供 规定，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门依法处理；造成损失的，给予赔偿；属于劳动争议范围的事项，可以依法申请劳动争议仲裁；属于人民法院受案范围 ...
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第26号1997年10月10日物检疫行政处罚实施办法14关于颁发《乡镇企业职工伤(1989)农(企)字1989年1月19日亡事故调查、登记、统计、第1号 责令停止违法行为，可以并处警告、1000元以下罚款；造成损失的，应当承担赔偿责任：(一)未经渔政渔港监督管理机关批准或者未按照批准文件的规定，在渔港 ...
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。各地劳动行政部门要尽快建立和完善外商投资企业中方职工的养老、待业、医疗、工伤及生育等项保险制度。职工的养老保险实行国家基本养老保险、企业补充养老 任何一方违反劳动合同，侵害对方合法权益或者给对方造成经济损失的，应当依法给予赔偿或者承担其他法律责任。因履行劳动合同发生争议时，当事人可以向企业所在地区 ...
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，并提供学习条件。 45.2.组织在岗培训时，理论和实践课可利用工作时间进行。 第46条 参加社会保险 46.1.在法律没有另行规定时，雇主及按劳动 .1.只有在下列情况下，方可扣除职工工资： 63.1.1.雇主作出关于要求职工赔偿损失，不超过月均工资数额的决定时； 63.1.2.法律规定的其他情况 ...
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器具费、康复费、后续治疗费、丧葬费；（七）因公（工）负伤职工的工伤赔偿金、工伤保险费、护理费；（八）军队发放的转业费，退役士兵离开部队时领取的 家庭签字确认退出申请的，书面通知核对机构终止核对工作；（三）申请家庭需要延长时间提交证明材料的，经住房保障机构同意后，书面通知核对机构延期开展核对工作。延期 ...
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安全监管总局《关于在高危行业推进安全生产责任保险的指导意见》规定的其他行业。试点时间从2009年10月开始，至2010年10月结束，原则上应于2010年6月前 低于20万元；（2）因生产安全事故伤残的人员，按照国家工伤伤残鉴定标准执行，并在合同中约定赔偿金额；（3）事故应急救援和善后处理的费用在合同中 ...
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依法申请仲裁、提起诉讼.第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行.第二十七条企业或者职工一方违反劳动合同，侵害对方利益，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任.第二十八条企业违反本规定招聘职工的，当地劳动行政部门对企业可以按被招聘 ...
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规定，学生不得参加传销活动。 第三十条学生参加勤工助学活动，原则上应限于假期和课余时间，不能影响学习。 第七章校外用人单位在勤工助学活动中的责任第三十一 给学校或学生造成损失的，应予以相应的赔偿。 第三十七条对在勤工助学劳动过程中发生工伤的学生，由用人单位比照工伤保险有关规定给付一次性待遇。 第三十八 ...
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申请仲裁、提起诉讼. 第二十六条 企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行. 第二十 条 企业或者职工一方违反劳动合同，侵害对方利益，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任. 第二十八条 企业违反本规定招聘职工的，当地劳动行政部门对企业可以按 ...
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的，从下月第六日起，每日按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。第十五条劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的 条第二款规定发给职工加班工资。第十七条企业必须按规定参加职工养老、待业、工伤等项目的社会保险，并按规定的办法和标准，向社会保险机构缴纳各项保险费。不参加 ...
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