安全生产情况和措施；制定企业各级干部的安全责任制等制度；定期研究解决安全生产中的问题；组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动；对 三十四条采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作．第三十五条定期 ...
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经营管理，提高经济效益，提供真实可靠的核算和分析资料。附件二：关于加强财会人员培训工作的意见(摘要)一、抓好财会新手的培训是当务之急凡是财会人员不足的，商业主管部门和 全局观念和辨证观点，提高处理问题的能力。对这两部分人的培训工作以地、县两级办短训班为主要形式。同时，在工作岗位上仍然应采取以师带徒，以 ...
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明确国有企业职工下岗、失业、分流的概念和范围。下岗职工是指在企业已无工作岗位，且没有与企业解除劳动关系，有就业愿望又未在社会上从事其他职业 社会保险费资金来源，按国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号文件)执行；有压锭任务的纺织企业，要把国家 ...
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积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。(二)日常管理。服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担其日常管理工作 ”大学生，建立定期联系制度，深入了解其上岗服务情况，及时协助解决其工作和生活上出现的问题。(三)要注意发现和培养在基层做出突出贡献的“三支一扶”大学生 ...
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职业一次性经济补助和优惠政策不能兑现。为此，现就进一步做好城镇退役士兵安置工作问题通知如下：一、依法保障城镇退役士兵安置就业地方各级人民政府要在现行法规 尽快落实，确保城镇退役士兵真正上岗就业。(三ぉ坚决落实已安置城镇退役士兵的工作岗位。要督促有关单位不折不扣地落实政府下达的安置计划，认真落实分配到本 ...
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而用人单位又有接收能力的，必须在国发(2005)23号文件规定的时间内落实工作岗位，确实没有接收安置能力的，由各级政府本着实事求是、因地制宜的原则，调剂 依法对主要责任人和直接责任人给予处罚。各地、各部门城镇退役士兵安置中的遗留问题，务必于今年年底前解决。 三、加大安置改革力度，大力推进城镇退役士兵 ...
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检查；(三)通报批评；(四)取消当年评优、评先资格；(五)停职离岗培训；(六)调离工作岗位；(七)辞退、免职、引咎辞职；(八)给予行政纪律处分。以上追究方式可单处 单位工作实际，制定具体实施措施。第十三条本规定具体运用中的问题由市监察委员会负责解释。第十四条本规定自2006年8月1日起施行。太原市政府 ...
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。目前，城市中小学师资结构不合理，要通过脱产培训、校内管理制度的改革，以及调整工作岗位等途径，优化教师队伍结构，提高办学效益。有条件的地方，小学要逐步增加 层次的教师。为了缓解城市职业技术教育师资，特别是技能课和实习指导教师紧缺的问题，除从高校选用合格师资外，也可以在条件较好的职业高中、技工学校和中等 ...
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专门的业务知识和技术水平才能担负工作岗位，因此，在各个专业技术职务系列都有对学历的基本要求。对担任专业技术职务的学历要求问题，我们始终坚持既重视学历又 的评审。 9．现在社会流传所谓“高高工”、“教授级高工”或“研究员级高工”的职务，评聘工作转入经常化后，还会不会评聘这类职务？根据原中央职改领导小组和 ...
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就当前金融系统经常化评聘工作中的有关问题提出以下意见： 一、在全国金融系统正式实施行员制以前，对于专业技术职务评聘要从紧从严控制，对按岗位补缺有特殊需要 不发任职资格证书)。 六、各行、司应对前一时期制定的有关专业技术职务评聘工作的指导性文件和具体实施办法进行清理。凡不符合现行政策规定和扩大范围、降低 ...
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