可随家庭在城镇落户，但不列入城镇安置计划，可凭县以上退伍军人安置办公室的介绍信办理户口和粮油供应手续，由户籍所在镇(街道)负责优先安排到乡镇企业或按待业青年对待 待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险金投保年限，并在工资、福利和其他方面享受同工龄、同工种职工的待遇。各地要从实际出发深化 ...
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的退伍军人，因接收单位推诿不能及时上岗工作的，接收单位补发自安置部门开具介绍信之日起的工资。对农村退伍军人要有组织有计划地开发使用，有条件的地方应创办退伍军人 国家规定优先安排到部队探亲，并由所在单位按规定报销往返路费；规定假期内，工资、奖金、劳保等福利待遇不变。十四、家居城镇的现役军人配偶按本单位 ...
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(附肝功化验单)等档案材料，新兵是党(团)员的，还应有入党入团志愿书和组织介绍信；(三)检查新兵的被装发放情况。第三十条各级兵役机关应根据上级运输计划，协助 (二)是在职职工的，三年内不评先进、不转干、不提级、提职和晋升工资；(三)是个体工商户、私营企业主的，注销其本人营业执照，三年内不再批准发给。第 ...
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人事部门相应增加其工资总额。接收军队转业干部需要增加的行政事业经费，由同级财政部门按实际接收人数相应核拨。公安、粮食部门凭市军转办的介绍信办理军队转业 军队转业干部随调配偶的，劳动、人事部门可准予相应增加劳动指标、干部指标和工资总额。随调配偶原来属集体所有制职工安置到全民所有制单位的，可转为全民所有制 ...
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出入证及其职业介绍信等；（二）用人单位和其他组织留存的报名登记、录用登记、核查材料等；（三）用人单位和其他组织的考勤记录、职工花名册、工资支付凭证等 处分。使用童工的用人单位和其他组织在清退童工时，应当按照约定并不低于当地最低工资标准支付童工的劳动报酬。第十八条无营业执照、被依法吊销营业执照以及未依法 ...
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法律、法规允许的其他途径。第十五条用人单位招用人员时应当出示本单位介绍信、营业执照（副本）、招用人员简章和经办人居民身份证。招用人员简章应当明示用人 情况，引导劳动力合理流动。设区的市的劳动和社会保障行政部门应当建立劳动力市场工资指导价位制度，确定各类职业、工种的指导价位，定期向社会发布，调节劳动力的 ...
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档案管理。为委托代理人保留原有身份，计算工龄，办理大中专毕业生见习期工资待遇、转正定级以及正常晋升工资手续，申报考评专业技术职务任职资格，接转人事关系，办理 整理、保管、查阅和传递档案，出具以档案材料为依据的有关证明材料和报考介绍信等。2、帮助择业。毕业生进入人才市场后，人才开发交流服务中心按毕业生原 ...
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导致城镇退役士兵不能按时上岗的，从民政部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放待分配期间生活费。第十条城镇 完成两人的安置计划任务。接收单位应当为伤残城镇退役士兵安排力所能及的工作，其工资、保险、福利和其他待遇，按照国家因公致残的规定执行，非个人原因，不得 ...
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待安置期间生活补助费的发放：义务兵自报到后的第二月起到安置办开出分配介绍信止，由当地人民政府按照当地城镇居民最低生活保障线标准发给生活补助费；转业士官除 士兵自谋职业一次性经济补助费的发放：退伍义务兵发给数额为当地上年度城镇职工年平均工资2倍的补助金；转业士官服役未满10年除按上述标准发给补助金外，从 ...
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导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资80%逐月发给生活费。接收安置退役士兵确有困难的单位 有偿转移金。有偿转移金标准为每少接收1个安置指标，按当地上年度职工平均工资的6倍支付有偿转移金。第十二条民政部门应当会同劳动和社会保障等部门， ...
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