、不称职三个等次。考核结果作为对法官奖惩、培训、辞退以及调整等级和工资的依据。第二十三条考核结果以书面形式通知本人。本人对考核结果如有 示威等活动，参加罢工；(二)贪污受贿；(三)徇私枉法；(四)刑讯逼供；(五)隐瞒证据或者伪造证据；(六)泄露国家秘密或者审判工作秘密；(七)滥用职权，侵犯公民、法人 ...
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称职三个等次。考核结果作为对检察官奖惩、培训、免职、辞退以及调整等级和工资的依据。第二十八条考核结果以书面形式通知本人。本人对考核结果如有 等活动，参加罢工；(二)贪污受贿；(三)徇私枉法；(四)刑讯逼供；(五)隐瞒证据或者伪造证据；(六)泄露国家秘密或者检察工作秘密；(七)滥用职权，侵犯自然人、法人 ...
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称职三个等次。考核结果作为对法官奖惩、培训、免职、辞退以及调整等级和工资的依据。第二十五条 考核结果以书面形式通知本人。本人对考核结果如有 等活动，参加罢工；(二)贪污受贿；(三)徇私枉法；(四)刑讯逼供；(五)隐瞒证据或者伪造证据；(六)泄露国家秘密或者审判工作秘密；(七)滥用职权，侵犯自然人、法人 ...
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流失和选择性办案。规范职务犯罪案件初查机制，提升初查工作精细化水平。牢固树立证据为核心的侦查理念，严格依照法律规定行使侦查权，坚决杜绝刑讯逼供、违法取证 职业特点的检察人员管理制度，推动完善检察职业保障体系，建立检察官专业职务序列及工资制度。40.加强检察人才队伍建设。坚持立德树人、德育为先导向，加强 ...
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工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准，由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省人民政府批准后执行。 第六章监督管理第 工伤条件的人员认定为工伤职工的；（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；（三）收受当事人财物的；（四）其他玩忽职守、 ...
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。 保险事故发生后，投保人、被保险人或者受益人以伪造、变造的有关证明、资料或者其他证据，编造虚假的事故原因或者夸大损失程度的，保险人对其虚报的部分不承担赔偿或者 在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序清偿： （一）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、 ...
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．打算发起调查或正在进行调查的签约国应根据要求允许其产品受调查的签约国接触非机密证据，包括用据以发起或进行调查的机密资料编写的非机密资料的摘要。第四条征收 利用的实际或潜在的下降；影响国内价格的各种因素；对现金流动、存货、就业、工资、增长、资本积累或投资能力的实际和潜在的不利影响，而在农业方面则要考虑 ...
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或建议撤销原处理决定。受理机关经过审核，认为原人事处理决定有认定事实不清、证据不足或违反规定程序的，建议重新审理原人事处理决定。受理机关经过审核，认为原 公开向国家公务员赔礼道歉，并为其消除影响，恢复名誉；（三）给公务员本人在工资、奖金以及福利待遇方面造成经济损失的，由侵犯其合法权益的国家行政机关承担 ...
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组成：1．当事人全称；2．案件属性(如：违法用工、工伤事故、拖欠工资、违法使用童工等等)。其形式为：“×××单位×××××案”。(四)保管期限：有关工伤事故 ：(1)有当事人姓名或者名称、地址；(2)有违反法律、法规或者规章的事实和证据；(3)有行政处罚的种类和依据；(4)有行政处罚的履行方式和期限； ...
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前房屋拆迁主管部门应当组织拆迁人对被拆迁房屋作勘察记录，并向公证机关办理证据保全。第十三条对拆除设有抵押权的房屋实行产权调换的，由抵押权人和抵押人 的从业人口(不包括离退休人员、农业户口人员和外地进杭人员)，以本市职工平均标准工资，给予原使用人以经济补贴。个体工商户在领取经济补贴期间应将营业执照暂交 ...
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