人口和育龄妇女信息数据库，注重信息应用，提高计划生育技术服务信息化水平。争取建成和相关部门互联互通的信息共享平台，实现资源共享。（四）充分发挥计划生育协会作用 投入保障机制。人口和计划生育财政投入增长幅度要高于经常性财政收入增长幅度，确保法律法规规定的各项奖励优惠政策，县（市）、乡（镇）人口和计划生育 ...
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， 其主要领导和分管领导降职使用。 (四) 建立稳定增长的投入保障机制。人口和计划生育财政投入增长幅度要高于经常性财政收入增长幅 度 ， 确保法律法规规定的各项奖励优惠政策 ， 县 (市) 、乡(镇) 人口和计划生育技术服务机构基本建设和队伍建设、计划生育经常性工作和各项免费服务项目的落实。力争到 ...
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投资企业发行企业债券，并按有关规定优先报批。凡经省有关部门认定、达到相关条件的外省投资企业（集团），可享受《江西省人民政府关于印发江西省扶持重点企业 ”现象，规范执法检查行为。对外省投资企业实行收费登记卡和收费许可证制度，除法律法规、国务院及国家计委、财政部和省政府及省财政、物价部门规定的行政事业性 ...
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针对防沙治沙的复杂性，统筹沙区生态改善和经济发展，实行林业、农业、水利、扶贫等各种措施多管齐下，贯彻生态优先原则，实行生物措施与工程措施相结合，重点防治 治沙法》、《甘肃省实施〈中华人民共和国防沙治沙法〉办法》等有关法律法规，完善相关配套制度，切实做到依法行政。要加大行政执法力度，适时开展集中专项执法 ...
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依法严厉打击无证采矿行为，加强矿产资源开发的监督管理。安全生产监管部门要进行相关的安全检查，对不具备安全生产条件和无安全生产许可证的，依法提请地方 开展法制宣传教育活动。进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系， ...
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、专业会议外，不安排省人民政府领导同志参加一般性的部门或系统的会议(如业务会、片会、表彰会、庆祝会、座谈会、茶话会、研讨会、周年纪念会等)和纯 由各级人民政府负责组织实施。各级人民政府及其派出机关、政府部门及其所属派出机构，以及法律法规授权的具有行政管理职能的组织的主要领导同志对政务公开工作负全面领导 ...
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招聘各类专业人才，符合调配政策规定的，由县级以上人事部门的人才交流中心给予办理相关手续。个体工商户、私营企业的专业技术人员可参与各级组织人事部门举办的拔尖人才 部门要及时受理举报，依法查处乱收费行为，并将查处结果告知举报人。除法律法规规定外，不得强制个体工商户、私营企业到指定的中介服务机构接受有偿服务 ...
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、深化、提高”的方针，正确处理加大改革力度与承受能力的关系，准确把握出台相关政策措施的时机、力度和节奏，力争在一些重点问题和关键环节取得新的 排查，摸清情况，分析成因，明确责任，限时解决，维护农村社会稳定。要按照法律法规及时解决农村土地承包纠纷(省农委牵头，省信访办配合)和土地权属纠纷(省国土资源厅 ...
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由地方财政解决。 (十七)加快推进就业工作法制建设。抓紧研究制定促进就业的法律法规，明确和强化行之有效的政策措施，为形成市场经济条件下解决就业问题的长效 基础作用，整合高技能人才培训机构资源优势，加快培养技术技能型、复合技能型、知识技能型人才。高级技工学校和技师学院要加紧开展校企合作，强化技能实训， ...
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职业培训栏目，将技能知识和就业信息送到农户。在吸纳进城务工农村劳动者较多的重点行业、劳务输出重点县和省内主要贫困地区，组织实施国家扶贫培训、阳光工程等 ）切实加强指导，规范企业裁员行为。地方各级劳动保障部门要引导企业严格按照相关法律、法规和政策裁员或减员，规范裁员程序，避免任意裁员和规模性裁员。1?凡 ...
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