建设的责任目标与事务所发展有机结合起来，建立健全现代会计师事务所管理制度，以制度的制定引领和规范业务工作，以制度建设带动业务工作和事务所发展，提高事务所的 的保持32．关键审计合伙人轮换33．保密要求34．执业回避（五）人力资源管理35．人员招聘管理36．任职条件与岗位职责37．员工离职、解聘、退休 ...
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（二十二）积极探索建立分级医疗和双向转诊机制。逐步建立基层首诊和分级医疗管理制度，明确各级医院出入院标准和双向转诊机制。在有条件的地区先行开展全科医生 二十八）拓宽全科医生的职业发展路径。鼓励地方按照有关规定设置特设岗位，招聘优秀的专业技术人才到基层医疗卫生机构工作。经过规范化培养的全科医生到基层医疗 ...
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的乡镇卫生院和社区卫生服务机构在核定的编制限额内，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核。第二十六条 建立基层医疗卫生机构绩效考核制度 社会及时公布抽检结果。加强基本药物不良反应监测，建立健全药品安全预警和应急处置机制，完善药品召回管理制度，保证用药安全。第二十九条 强化基本药物质量安全 ...
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工作人员职业化建设。规范新社会组织用人制度，探索以竞争为主的动态人事管理制度，推动工作人员公开招聘、尝试秘书长竞聘上岗制度，完善保障和激励机制，强化 组织增强社会责任和公益意识，不断提高社会公信力。同时，要进一步完善基金会监事制度，积极探索有条件的社团和民办非企业单位配备监事或建立监事会。 六、拓展 ...
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政策和规定；会同有关部门审定建设项目需要委派的财务总监；负责财务总监的推荐以及招聘、培训、考核等工作。第二章委派及任职资格第八条财务总监由市政府委托市 实行全过程监督；（二）对建设单位负责人和财会人员在项目建设过程中遵守基本建设管理制度、财经纪律和政策法规进行监督；（三）帮助建设单位建立和完善建设项目 ...
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政策和规定；会同有关部门审定建设项目需要委派的财务总监；负责财务总监的任免以及招聘、委派、培训、考核等工作。第二章委派及任职资格第六条财务总监的委派 全过程监督；（二）对建设单位负责人和财会人员在项目建设过程中执行政策、基本建设管理制度、财经纪律和法规情况进行监督；（三）帮助建设单位建立和完善建设项目 ...
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；（二）拟定担保中心内部职能机构的设置与调整；（三）拟定担保中心的基本管理制度，制定担保中心内部具体规章；（四）制订和修改担保中心章程及内部运作管理制度 追偿行为。第三十二条担保中心执行国家规定的人事制度和劳动用工制度。对所需职工实行选调和社会招聘相结合，重点使用具有专业经验的高素质人才。第三十三条 ...
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，准许进入市场经营；对未经认证或经检测不合格的农产品禁止进入市场经营销售的管理制度。第三条本办法适用于铜川市行政区域内经营销售农产品的各类市场。第四条 经检验合格的方可上市销售。（二）各检测点由各区县负责日常管理。检测点的检测人员由各区县自行组织招聘，工资由区县财政负担，统一由市农畜产品质检中心培训， ...
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，准许进入市场经营；对未经认证或经检测不合格的农产品禁止进入市场经营销售的管理制度。第三条 本办法适用于铜川市行政区域内经营销售农产品的各类市场。第四条 检验合格的方可上市销售。（二）各检测点由各区县负责日常管理。检测点的检测人员由各区县自行组织招聘，工资由区县财政负担，统一由市农畜产品质检中心培训， ...
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和乡镇，在社区卫生服务中心、乡镇公立卫生院人员不足的情况下，可面向社会公开招聘部分卫生监督协管员，其工资额度参照乡镇（街道）社区聘用工作人员工资标准， ）县卫生、财政部门及卫生监督机构要研究制定协管工作管理制度、绩效考核实施方案，建立日常监督巡查工作流程、例会制度和管理机制，加强对卫生监督协管制度专项 ...
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