％，下线为零增长或负增长。即一般盈利的企业可在上年度工资总量上增长9.5％左右，效益较好的企业可继续增长，但一般不超过14.5％的上线。 每月230元调整为每月300元。(二)实行经营者年薪制企业，其经营者的基础年薪，随职工工资的增长按年薪制方案相应作出调整。 四、加强调资工作的管理。企业的调资工作要 ...
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对国有亏损(微利)工业企业有市场、有效益产品实行封闭贷款的尝试，不得在专户中扣取各种费用和支付拖欠的工资。税务机关不能扣取老的欠税 人民银行、国家经贸委、国家税务总局《关于进一步支持国有亏损企业有销路、有效益产品生产的补充通知》[银发(1998)265号]1998年6月9日 银发[1998]265号 ...
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产品价格的，经财政部门审查核准，给予相应的补贴或者其他方式补偿。在计算效益工资时，其亏损额视同上交税利。采取上述措施后，企业仍然亏损的，作为经营性 虚盈的；(九)将生产性折旧费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善， ...
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的效益工资额进行计税扣除，企业按批准的工效挂钩办法提取的效益工资的节余部分，可用于建立工资储备基金，在以后年度实际发放时，经主管税务机关审核，在实际 。凡在所得税汇算清缴申报之前没有明确或备案的，在所得税汇算清缴时一律按计税工资标准扣除。 二、关于业务招待费的计税扣除省电力公司及其汇总缴纳所得税的电力 ...
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资金继续按杭政办(1999)36号文件执行，在项目安排上，重点支持结构调整、发展效益农业。(五)调动和保护农户调整结构的积极性，增加农民收入1、农户调减粮食作物， ％。6、鼓励农业科技人员从事效益农业。农科人员兼职从高效益农业所得，由所在单位和个人各得50％，兼职人员的工资、奖金和其他福利与本单位职工 ...
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部按核定的工资额予以调整。 二、地区 地区为省、自治区、直辖市。 第三条工资总额实际增长幅度的调节起征点的确定 一、运输企业 １．实际完成换算周转量比 挂钩工资扣减。 第六条建筑施工企业 职工工资总额的增长要低于效益的增长，职工实际平均工资的增长要低于劳动生产率的增长。 第七条实行计划管理的部直属企业 ...
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风险基金、存货盘亏处理和其他业务支出等。（一）工资是指全体工作人员的基本工资、效益工资、奖金、各种补贴和津贴、试用期临时待遇。（二）福利 财产损溢（２）负债表２０１短期借款２０４应付帐款２０５预收帐款２１５应付工资２１６应付福利费２２１应交税金２２９其他应付款２３１预提费用２３２职业风险基金２３３住房 ...
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第一条为了确保国有资产安全、完整和不断增值，提高国有资产的运营效益，增加资本积累，发展国有经济，根据国务院《国有企业财产监督管理条例》和国家国有资产管理局 在上报保值增值指标完成情况时，有弄虚作假行为的，除调整考核指标、追回提取的效益工资外，还要依法追究企业经营者和责任人的相应责任。第十一条本办法适用 ...
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的费用开支界线，堵塞漏洞、节约开支。（二）以企业的经济效益为主要依据核定工资总额并确定分配形式，形成有效的激励和制约机制。（三）坚持企业“自主经营、 的工资及生活待遇实际支出的平均水平。不同企业的工资水平，应根据企业经营和效益情况适当拉开差距，经营不善、效益较差企业的职工收入应相应减少；亏损企业应限期 ...
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从税前缴纳，职工按本人工资性收入的２％缴纳。企业补充养老保险金由企业从效益工资或奖励、福利基金中按一定比例提取。个人储蓄养老保险金由职工自愿交纳， 将生产性折旧费、大修理费、新产品开发基金等生产性资金和处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或增加集体福利的。（九）企业交纳集资、收费、摊派未经职工 ...
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