同等条件下应当优先录用退役士兵。第四十九条实行全员劳动合同制的企业，应当与退役士兵签定无固定期限合同并可体现解除合同条件，退役士兵本人要求签定有期限合同 力所能及的工作，不得随意辞退。其工资、保险、福利和其他待遇，按国家有关因公致残的规定执行。第五十一条各级人民政府应当积极创办退役士兵两用人才服务机构 ...
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应聘的人才，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的， 七条 因培训费、引进费补偿发生争议，当事人有协议的，按照协议处理；当事人无协议的，由单位出资培训、引进后服务期限不满五年，单位可以按出资额每年递减百分之二 ...
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兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持，不得因此减少其工资、资金和福利待遇。第四章 管辖范围第二十三条 县 (市、区)仲裁委员会管辖本行政区域内发生的不 第十一章 附 则第六十四条 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议，依照本办法执行。第六十五条 劳动 ...
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应聘的人才，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的， 条 因培训费、引进费补偿发生争议，当事人有协议的，按照协议处理;当事人无协议的，由单位出资培训、引进后服务期限不满五年，单位可以按出资额每年递减百分之二十 ...
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?z、450MH?z无线电对讲机使用频率指配与台站管理(无转信台无固定台)2、动用未经批准使用的无线电设备审批3、船舶、机车、航空器上制式电台 失业保险金申领发放12、职工工伤认定13、职工工伤保险待遇及医疗费审批14、成立职业技能鉴定所(站)审批15、劳动就业服务企业设立、变更16、医疗保险定点医疗 ...
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容积率的，原则上不调整土地出让金。一次性交纳土地出让金有困难的，在法定期限内经批准可缓交或分期交纳。16、加快用地审批速度。市国土部门对县(市) 按规定享受同等待遇。24、协调劳动关系。全面贯彻《劳动法》，建立健全劳动合同制度、集体合同制度、劳动保护制度、劳动保障制度，依法维护企业和劳动者的合法权益， ...
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，确定承租者。 四、确定租赁关系后，须签定租赁合同，其主要内容应包括：租赁双方的权力与义务；租赁期限、租金数额，交纳方式，利益分配、债权与债务 ”，按政策规定对职工实行奖惩；(6)享有企业，经理的一切政治待遇；(7)承租企业继续享受有关待业政策规定的待遇。减免税收所得应用于企业扩大再生产，或用于支付 ...
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6．专职安全监察人员应按国家及部有关规定评定技术职称。 7．专职安全监察人员应享受施工现场生产人员的待遇。其考核、任免和调动应征得隶属上级安全监察部门的同意 及技术部门审查合格后，作为承包合同的附件。无此附件，所签订的承包合同无效。否则，因无安全施工措施而发生工伤事故，发包方的签约者应负全部责任。 第 ...
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保险金。停薪留职人员应与原单位和聘用单位分别鉴订合同，明确各自承担的义务和所负的责任。停薪留职期限一般不超过两年。停薪留职期满后，科技人员可以辞去 的差额部分，即由区(县)劳动保险统筹机构委托开户银行按“托收无承付”办法(免签协议)以优先扣款顺序托收，转入区(县)固定职工退休统筹基金专户；应下拨给企业 ...
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的，经本行政机关负责人批准，可以延长10日，并应当将延长期限的理由告知申请人。批准同意的，在决定之日起10日内向申请人颁发、送达《人才中介服务许可证 是否录用。确定录用后，用人单位应当在平等自愿、协商一致的基础上，在应聘人才第一个工作日前与其签订劳动合同或聘用合同，并将录用人员名单报组织交流会的人才 ...
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