所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项，询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，并如实记录。受种者或者其监护人应当如实提供受种者的 、信箱或者电子邮箱，受理对违反本条例规定行为的举报，并及时依法进行处理。第三十七条公安、建设、劳动和社会保障、人口和计划生育等部门在流动人口管理、服务 ...
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中制作、获得或掌握的文件、数据、图表等信息。第四条教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共 行政救济和司法救济能够协调，提高行政救济渠道的效率。第四十九条政府机关违反《条例》的具体行政行为造成申请人或者第三方经济损失的，申请人或者第三方可以依法请求 ...
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、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。 行政机关不能确定政府信息是否可以公开时，应当依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或者同级保密工作 纳入年度预算，保障政府信息公开活动的正常进行。第四十条 教育、医疗、卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的 ...
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情况和男女同工同酬等情况，评优选先的条件、数量和结果，生育证发放、计划生育奖励优惠政策落实和违法生育处罚情况，职工购房、售房的政策和住房公积金管理 虚假厂务公开的；(三)应当提交职工(代表)大会公开的事项而不提交的；(四)违反职工(代表)大会决议和厂务公开有关规定，导致矛盾激化，影响企业和社会稳定的； ...
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重点建设项目、建设工程的年度工作目标完成、资金使用、质量管理、服务协调等情况是否符合有关要求。?(二)行政效率情况。在精简审批项目、规范审批行为、简化办事程序、 因行政不作为或乱作为而被省委、省政府或行政监察部门通报批评的；3、因计划生育、社会治安、廉政建设等问题，致使厅机关在评比或评先活动中被“一票 ...
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规章（1）条第三十九条劳动保障部门工作人员接到举报或者对用人单位违反工资支付规定、侵害劳动者权益的行为不及时查处，玩忽职守、徇私舞弊，给劳动者造成 十九条支付劳动者休假期间工资，以及根据第二十三条第一款支付劳动者产假、计划生育手术假期间工资，应当按照下列原则确定：(一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资 ...
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劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。第二十三条劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法 追究刑事责任。第三十九条劳动保障部门工作人员接到举报或者对用人单位违反工资支付规定、侵害劳动者权益的行为不及时查处，玩忽职守、徇私舞弊，给劳动者造成 ...
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政策； （3）配合父母对子女的教育； （4）以必要的手段公开宣传计划生育方法，组织法律和技术部门监督履行严肃负责之父道； （5）规定与家庭 的规定行使否决权。 第二百三十六条 （自治区机关的解散） 1.自治区机关如有违反宪法行为，共和国总统得在听取共和国议会和国务委员会意见后予以解散。 2.自治区机关 ...
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（三）根据国家中药品种保护审评委员会的审评结论，由国务院药品监督管理部门决定是否给予保护。批准保护的中药品种，由国务院药品监督管理部门发给《中药保护品种 等致残因素，采取相应措施，减少残疾的发生。”第十三条中的“国务院卫生和计划生育、教育、民政等有关部门”修改为“国务院卫生、教育、民政等有关部门”。第 ...
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处置；（五）制定资源开发利用、环境保护、劳动就业、社会保障、人口和计划生育、教育、医疗卫生、食品药品、住宅建设、安全生产、交通管理等方面的重大 单位承办，启动决策程序。政府分管负责人提出的行政决策建议，报政府行政首长确定是否进入重大行政决策程序。政府工作部门和下级人民政府提出的重大行政决策建议，先经 ...
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