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支付延长职工工作时间工资的;(九)低于当地最低工资标准支付工资的;(十)解除劳动合同后,不按规定给予职工经济补偿的;(十一)不参加社会保险或不履行社会 、法规禁止从事的职业;(六)未经许可从事职业培训和职业技能鉴定;(七)为没有参加职业技能鉴定或鉴定不合格的人员申报职业资格证书;(八)违规收费;(九) ...
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劳动力法规规定的;(三)职业介绍机构从事非法劳务中介活动的;(四)未依法签订劳动合同的;(五)违反国家有关安置退役军人、妇女和残疾人就业法规规定的;(六) 的,由劳动行政主管部门对非经营活动的行为处以一千元罚款,对经营活动行为没有违法所得的处以一千元至一万元罚款。(一)不按规定及时、足额缴纳职工社会 ...
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二)有明确的对方当事人和争议事实,有对仲裁的具体要求及理由;(三)没有超过申请时效;(四)属于受理申请的仲裁委员会的管辖范围。第十七条当事人 按比例承担。第四章附则第三十条国家机关、事业单位和社会团体行政与职工因履行劳动合同发生争议的处理,参照本实施细则办理。上述单位根据需要,可以设立调解委员会,调解 ...
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培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;(四)法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的 ;无民事行为能力和限制民事行为能力或者死亡的职工申请仲裁由其法定代理人代为申诉;没有法定代理人或利害关系人不明确的,由仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动。第二十 ...
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劳动法》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定,及时变更工资集体合同及企业与劳动者双方签定的劳动合同中约定的有关工资支付标准。职工在法定工作时间内提供 其他成员,实行企业内部工资分配制度,按各自的职责和贡献分别确定工资收入。没有进行规范的公司制改造的企业,如其经营者是通过市场竞争或有关部门组织竞争上岗 ...
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派出相同数目的人员组成。企业代表组织由企业联合会和工商联共同出任,区、县级市没有企业联合会的,由区、县级市工商联作为企业代表组织参加会议。第五条 劳动 ,用人单位不得调整其工作岗位、免除其职务、降低其职级或者工资福利待遇、解除其劳动合同。第二十七条 劳动行政主管部门和三方协商会议办公室派员对同一劳动 ...
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服务所订立的确立民事权利与义务关系的协议。经济合同劳动合同、承包经营合同以及合资、联营协议等非技术合同,不得按技术合同登记。但标的包括技术、劳务、工程、 上签名或者盖章,并加盖联营组织的印章;联营组织没有印章的,应当加盖组成联营的各单位的公章或者合同专用章。当事人为不具备法人资格的民办科技机构、个体 ...
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中有劳动能力的家庭成员。3、申请条件(1)借款申请人信誉良好。没有拖欠银行贷款和各项税费,遵纪守法、无不良记录;(2)借款申请人在城区内有固定生产经营场所 ;(4)职工花名册(企业盖章);(5)企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同(副本);(6)企业为职工缴纳社会保险的记录;(7)企业工资支付凭证 ...
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中有劳动能力的家庭成员。 3、申请条件 (1)借款申请人信誉良好。没有拖欠银行贷款和各项税费,遵纪守法、无不良记录; (2)借款申请人在城区内有固定生产经营场所 (4)职工花名册(企业盖章);(5)企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同(副本);(6)企业为职工缴纳社会保险的记录;(7)企业工资支付 ...
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政府投资开发的公益性岗位安排零就业家庭和就业困难人员就业,并签订1年以上期限劳动合同的,按规定享受岗位补贴和社会保险补贴。补贴标准和所需资金渠道按锡政发 家庭和就业困难人员投诉求助渠道。对未及时兑现对零就业家庭的就业援助承诺或没有达到比较稳定就业标准,以及因就业问题影响社会稳定的,要追究有关地区、部门 ...
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