办法。第三条 妇女权益保障工作应当遵循下列原则：(一)男女平等；(二)依法保护妇女特殊权益；(三)教育与惩罚相结合；(四)建立、完善妇女社会保障制度。第四条 其解决。第八章 法律责任第三十七条 妇女权益受到侵害时，有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。有关部门或者人民法院不得推诿、拖延 ...
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要主动同有关部队联系，按规定时限和要求建好住房，确保及时安置到位。对部分省、部属单位因工作特殊需要所需的个别退役士兵，仍按苏 。 转业志愿兵的接收安置工作，要按照《国务院、中央军委批转国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组、民政部、总参谋部关于志愿兵转业实行集中交接意见的通知》(国发(1994) ...
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的入学年龄和年限应当与当地儿童、少年接受义务教育的入学年龄和年限相同，特殊情况下，其入学年龄和在校年龄可以适当放宽。第二十七条 各县(市)、 荣誉证书并给予奖励；从事残疾人特殊教育工作满20年，并在残疾人特殊教育岗位上退休的教师，享受的特殊教育津贴纳入退休金。第三十三条 残疾人教育经费由各级人民政府 ...
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的入学年龄和年限应当与当地儿童、少年接受义务教育的入学年龄和年限相同，特殊情况下，其入学年龄和在校年龄可以适当放宽。第二十七条 各县(市)、 荣誉证书并给予奖励；从事残疾人特殊教育工作满20年，并在残疾人特殊教育岗位上退休的教师，享受的特殊教育津贴纳入退休金。第三十三条 残疾人教育经费由各级人民政府 ...
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、施工占用道路许可证》。(十一)对不符合消防规范要求的公共文化娱乐场所给予收回许可证的行政处罚。(十二)特殊情况下建筑装饰材料的防火性能送国家检测中心 十)技工学校学制延长或缩短的批准。(十一)技工学校国家暂无明确规定的专业(工种)学制的批准。(十二)技工学校招生计划的备案。(十三)技工学校自编或选编 ...
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第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内，所在单位应当按国家有关规定给予特殊保护，不得降低其工资或者取消其福利待遇，调资、晋职、晋级、评定专业技术 、哺乳等情形辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同。女职工要求终止劳动(聘用)合同的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。第二十条企业转换 ...
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重要渠道。各地在推进城市社区建设的同时，要以市场需求为导向，按照产业化要求，大力开发社区就业岗位。结合社区居民生活服务的需要，大力开发便民利民服务岗位； 部门要会同有关部门积极推行政府购买培训成果的办法，选择有就业去向的职业（工种），合理确定培训项目，通过招标方式确定培训机构，提高培训的技术含量和培训 ...
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优待。革命烈士子女、因公牺牲军人子女，长期在边海防、高山海岛、舰艇部队、特殊艰苦岗位工作的军人和军队飞行员子女报名就读和报考本市各级各类学校的，在录取 。第二十五条各级政府要着眼于双拥工作的发展，按照编制合理、协调有力的要求，加强本级双拥办的机构建设。第二十六条各级政府及其职能部门要支持上海市拥军优属 ...
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调一次工资。对规划外生育的，要严格按上述规定处理，特殊情况区别对待。对节育措施失效，主动要求补救，但确因手术禁忌症未能补救而生育的，或规划外 实行社会保险。农村人民公社要积极创造条件举办敬老院，有条件的社队要逐步实行养老金或社员退休制度。农村社员年老丧失劳动能力，独生子女不在身边的，要与无子女老人一样 ...
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、所经营的项目要有利社会，方便群众；６、经营食品、饮食业的要符合卫生要求；凡符合上述规定条件的，由本人申请，街道居民委员会同意，经所在地工商行政管理 搭配商品。个体工商业户经营食品、饮食业所需粮油，原则上供应议价粮油，对有地方特殊风味的食品和饮食业，也可以能照对集体工商业的供应办法，核定指标，供应平价 ...
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