会计报表资产损益表》；(三)《企业停工、半停工月报表》；(四)特困企业上级主管部门的意见；(五)《北京市医疗保险参保人员医疗救助申请表》及相关材料。 第七条 向区、县社保中心拨付医疗救助资金。 第十一条 参加了本市基本医疗保险的其他用人单位应当建立补充医疗保险，职工和退休人员个人负担的医疗费用，按单位 ...
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材料包括：下岗及再就业方案，全体职工和下岗职工名单，企业工会、职代会和主管部门意见等。 三、下岗职工的登记管理(一)企业下岗及再就业方案组织实施后，实行 ，下岗职工的医疗费用仍按原渠道报销。(三)下岗职工临时就业(含自立就业或被其他用人单位临时招用，但劳动关系仍在原企业的)后，可酌情停减发其基本生活费 ...
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有关规定的程序进行。女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议，可以依法申请仲裁。第二十条 男女实行同工同酬。在晋职、晋级、 责令其执行。第三十九条 违反本办法规定，由行为人所在地区、单位或者上级主管部门责令改正，并根据实际情况，可以对直接责任人员予以批评教育或者行政处分。 ...
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单位或者个人应负责治疗并赔偿损失；劳动行政部门按国家有关规定对用人单位或者个人处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第三十六条 违反本办法第二十六条第一、二款规定的，由其所在单位、上级主管部门或者城乡基层群众性自治组织给予批评教育、行政处分或者由公安机关按照治安管理处罚条例处罚 ...
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在二十日内、一般工程应当在十日内作出建筑设计防火审核意见。未经审核或者经审核不合格的，建设行政主管部门不得核发施工许可证，建设单位不得施工。建设、施工单位 条从事涉及消防安全的特种作业人员，未经消防安全专业培训考核合格持证上岗的，对用人单位处以警告或者二百元以上一千元以下的罚款。”“第四十条在车间、 ...
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残疾人失业登记工作，建立健全残疾人就业信息网络，督促各部门、各单位认真贯彻上级有关做好残疾人劳动就业和社会保障的政策规定，掌握各用人单位的用工信息，指导 ，市残联可发给一次性奖励，奖励经费列入市残联年度助学经费预算。各级教育主管部门和各级财政要认真落实残疾儿童少年接受义务教育的各项优惠政策。市残联要 ...
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职工下岗方案，应同时提出下岗职工基本生活保障和再就业意见，在充分听取职代会意见后，经上级主管部门审核同意，报当地国有企业下岗职工基本生活保障和再就业 。 十四、规范企业用工行为。进一步规范企业用工行为，加强企业用工管理。对用人单位要实行空岗报告、招聘广告审查等制度，企业招用职工必须通过劳动和社会保障 ...
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为主导、民办和特色职介为补充，联网运行、信息共享的就业服务网络。鼓励用人单位使用本地农村劳动力。鼓励农村劳动力自主就业、自主创业。建立就业培训和劳动 保障所(人力资源管理所)具体承担农村基本保障管理和服务工作，业务上接受上级相关业务主管部门的指导和监督检查。其主要职责是：在镇政府(街道办事处)的领导下 ...
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草案)交由职工大会或职工代表大会审议通过；(四)在10日内报当地劳动保障部门审查登记，同时报上级主管工会备案；(五)生效的工资集体合同向全体职工公开。 七、 单位行政发出开展工资集体协商的要约。对不响应基层工会要约行动的用人单位，上级工会应当依法要求其限期改正。对拒不改正的，由劳动保障行政部门依法查处 ...
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发现的问题而未发现的；（四）对安全检查中发现的问题，未向被查单位提出整改意见，或未督促整改的；（五）对职工安全防范教育和防暴预案演练检查督导 人员对处罚决定不服，可在收到处分决定或违规通知书之日起１５日内向上级主管部门书面提出申诉，上级主管部门应在收到申诉书之日起３０日内作出复审决定，复审期间不停止原 ...
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