条：失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。(4)《社会保险征缴暂行条例》 创业工作规定》第五条：经资格认定的留学人员在厦创业、工作，凭用人单位证明或工商营业执照向市人事行政管理部门申领厦门市留学人员工作证。(二)省政府规章(1 ...
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全市就业统计体系。(二)实行毕业生就业协议书鉴证制度。毕业生通过双向选择落实用人单位,必须与用人单位签订就业协议。协议书须经主管部门同意盖章,无主管部门且按照规定 到市人控办办理复核、验印手续。(三)规范毕业生就业工作程序。已落实就业单位的毕业生,凭毕业生就业主管部门签发的《报到证》或《就业通知书》与 ...
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矿山企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；不得向招用的农民工收取任何形式的风险抵押金或保证金。三、确保农民工工资正常支付。用人单位应当按月以 劳动和社会保障厅会同有关部门制定。四、严格执行国家有关工作时间规定。用人单位必须遵守国家有关工时的规定。安排劳动者延长工作时间，应征得劳动者同意，并 ...
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进入市交易中心进行交易。通过直接交易获得施工项目的施工企业,需持与建设单位签订的施工承包合同进入市交易中心进行交易。(五)施工总承包、专业承包企业 招用外来务工人员的工资、奖金和社会保险等待遇,按国家现行规定执行,国家无规定的由劳资双方自行商定。用人单位必须按时、足额将工资发放给务工人员,并按规定签收 ...
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的津贴；3、以货币形式支付的住房和伙食补贴；4、国家法律、法规规定的社会保险福利待遇。（四）工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资、 水平。9、国家有关工资分配的宏观调控政策。（六）工资支付办法：1、用人单位必须以货币形式按月足额支付给职工本人工资，并向职工提供1份其个人的工资 ...
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津贴；3、以货币形式支付的住房和伙食补贴；4、国家法律、法规规定的社会保险福利待遇。(四)工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资、浮动 工资水平。9、国家有关工资分配的宏观调控政策。(六)工资支付办法：1、用人单位必须以货币形式按月足额支付给职工本人工资，并向职工提供1份其个人 ...
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，民政部门、残疾人联合会按照有关规定给予救济和帮助。残疾人所在单位、城乡基层组织、残疾人家庭应当鼓励帮助残疾人参加社会保险。第三十六条 城镇社区应当将残疾人基本生活需求 缴纳的，从欠缴之日起，按日加收千分之五的滞纳金。用人单位对缴纳决定不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼；逾期不申请行政复议，也 ...
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的津贴；３、以货币形式支付的住房和伙食补贴；４、国家法律、法规规定的社会保险福利待遇。（四）工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资、 水平。９、国家有关工资分配的宏观调控政策。（六）工资支付办法：１、用人单位必须以货币形式按月足额支付给职工本人工资，并向职工提供１份其个人的工资 ...
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收取证书工本费外,不得收取其他费用。要切实解决好拖欠和克扣农民工工资问题。用人单位必须以法定货币形式支付农民工的工资。标准不得低于我市企业的最低工资标准。 不签订劳动合同、滥用试用期、恶意拖欠和克扣工资、随意延长工作时间、拒绝缴纳社会保险费、缺乏必要的安全生产设施、饮食住宿不符合食品卫生和防疫基本要求 ...
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残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按规定缴纳残疾人就业保障金。第六条 各级人民政府及有关部门应根据当地实际，结合残疾人的特点 其配偶下岗。特殊情况报批后，要妥善安排残疾人及其家庭的生活。用人单位必须依规定为残疾职工办理社会保险。关联法规：全国人大法律（3）条第八条 各级人民政府 ...
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