读研究生期间的工资，并根据实际情况报销学费。自费到国外留学的在职专业技术人员，人事档案由人才交流服务中心代管，学成后回我市工作的，工龄连续计算。 ，拓展人事代理业务，搞好人才测评，建立人才信息网络，为人才合理流动提供全面服务。推进大中专毕业生就业制度改革，除部分高层次或特殊专业的毕业生外，实行毕业生 ...
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，是指依照国家规定公派或者自费出国获得学士及学士以上学位的留学人员。包括留学学成后归国、在国外工作并已加入外国国籍或者已获得外国长期(永久)居留权及 再履行审批手续，可随时再出境。第六条留学人员可以下列方式来我市工作或服务：(一)到国家机关或者企事业单位工作；(二)来我市讲学或者进行咨询工作；(三)在 ...
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产业开发区的区内园，行政隶属乌鲁木齐高新技术产业开发区管委会。乌鲁木齐留学人员创业园要积极吸引留学回国人员进入园区内从事科学研究、产品开发和成果推广转化。 第三条 本 并制定相应实施细则，切实为留学人员及其企业提供优质的服务。 第十七条 本规定适用在港、澳、台留学的同等条件人员。 第十八条 本规定由 ...
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打破人才部门所有和区域界限，允许企事业单位高级人才为两个或两个以上单位服务。其工作成果按人才与用人单位签订的协议和国家有关规定，分别为人才 ，45岁以下人才所占比例要逐步达到50％。(十九)建立“博士创业园区”和“留学回国人员创业园区”。充分利用高新技术开发区、经济技术开发区现有基础建立创业园区，为 ...
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政务信息化领导小组办公室，统一领导和整合各类资源，进一步加快了教育政务信息化步伐。目前，教育部门户网站已开设了“中国高校毕业生就业服务信息网”、“学历认证网”、“留学信息网”、“教师教育网络联盟”、“农业科技院校网络联盟”和“中国教育信息网”等二级网站。2003年6月13日开通的“中国高校毕业生就业 ...
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的方针政策，深入研究如何充分利用国际规则，吸引海外优秀留学卫生人才和国外卫生人才智力为我国卫生事业服务，总结和交流各地的多种经验、方法，更加广泛地吸纳 加强作风建设，充分发挥党支部政治核心作用和党员的先锋模范作用。强化大局意识、服务意识、改革意识，紧紧围绕党组中心工作，努力把各项卫生人事工作提高到一个 ...
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实际出境行为半年以上境外培训半年以下外派劳务外派劳务实际出境行为半年以上外派劳务自费留学补购补购外汇无实际出境行为其他出境学习补购境外就医补购其他补购 半年以上其他出境行为货物贸易及相关费用无实际出境行为境外咨询无实际出境行为其他服务贸易费用无实际出境行为三、历史数据处理的说明（一）购汇种类的合并由于 ...
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对自用的小汽车，准予免税进口一辆。 第十六条 已获得外国长期(永久)居留权、留学国再入境资格的出国留学人员，来上海短期工作期间，在国内旅游或再次出国(境 由接收出国留学人员的单位或上级主管部门安排工作，也可由人才调节机构和劳动服务公司推荐安排。配偶在农村的，由接收出国留学人员的单位报市人事局批准办理“ ...
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科研经费；(二)对取得高科技成果，创造重大经济效益的，给予重奖，并优先派到国外培训、进修、留学，留学后继续回我市工作的，其工龄可以连续计算，留学 条对自愿到我市就业的高层次人才给予一定数额的补助安家费。(一)自愿到我市服务5年以上的博士后、获得博士学位(或高级职称人员)、硕士学位研究生，分别一次性补助 ...
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批准，可进入创业园独自创办或参与创办从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训、会计事务和法律事务的经济实体。 二、鼓励留学人员携带科技成果 可发给有效期为1年的多次往返签证(签注)。(六)各有关部门应将福建留学创业园建设纳入我省经济和科技发展的总体规划，加快福建留学人员创业园建设和发展。 ...
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