、渔业、林业、农业机械、水利等科研成果和实用技术服务的组织，是实施科教兴农战略的重要载体。长期以来，我省基层农业技术推广体系在推广先进适用农业新 公开招聘选派，工作人员从现有农业技术推广体系工作人员中公开招聘，竞争上岗。要利用实施“农村基层人才队伍振兴计划”的机遇，从大中专院校中吸收一部分有真才实学 ...
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为推进我市镇机构改革，经市委、市政府同意，现将《琼海市镇机构改革组织实施阶段工作方案》印发给你们，望认真贯彻执行。 中共琼海市委办公室、琼海市人民政府 保障局做好人员分流工作，落实好配套政策。(三)配备领导。各镇可采用竞争上岗形式配备党政综合办公室、经济发展办公室、社会事务办公室的负责人，配备农业服务 ...
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实施意见》(宜办发[2005]21号)文件精神，结合锦惠渠工程管理实际，特制定本实施方案。一、基本情况宜春市锦惠渠工程管理局(以下简称锦管局)成立于1957 管养分离1、深化和完善聘用制改革，建立内部激励机制。①实行人员聘用制度，竞争上岗，实行分层聘用。②实行岗位工资制。制定按岗计酬的分配模式，把职工 ...
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单位实行聘用合同制的规定，讨赖河管理局除局领导外，其他人员均实行聘用制，竞争上岗，按岗聘人。根据人事部和省人事厅关于事业单位聘用人员工资待遇的规定， 核定供水生产成本，合理确定水价。供水价格由省物价局会同省水利厅审批。 三、组织实施为保证改革工作顺利进行，成立讨赖河管理局改革工作领导小组，在省水利厅的 ...
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单位，驻市中央、省属各企事业单位：现将《新余市市属独立科研机构管理体制改革实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○○年七月二十一日第一条为了贯彻落实《 自身需要，自主设置专业技术岗位和职务等级，确定岗位责任制和任职条件。科技人员竞争上岗所取得的岗位职务和相应待遇仅在聘期内适用。科研机构实行按岗定酬 ...
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跨区域的商业银行发展。并积极争取国家批准九江市为外资银行开放城市。 六、实施科教兴市、推进体制创新(四十)对人才层次结构较高、评价能力和自我约束能力较强的大中型企业实行专业技术职务自主评聘。在事业单位全面实行聘用制，推行竞争上岗，动态聘任，打破技术职务终身制。(四十一)完善九江人才市场，争取建成 ...
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建设等科学管理办法和手段，提高办事效率等。5、队伍综合素质情况是否实行竞争上岗，引进公务员和工作人员是否坚持凡进必考原则；是否积极开展公务员和工作 月1日)召开系统政务环境评议评价动员大会，制定《省局政务环境评议议价工作具体实施方案》，按照评议评价内容和评分标准，分解各项工作任务，明确领导小组成员各自 ...
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府发(2002)22号)，进一步提高省政府各部门及其有关单位的服务质量和水平，制定本实施方案。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕实现江西在 等科学管理办法和手段，提高办事效率等。(五)队伍综合素质情况。是否实行竞争上岗，引进公务员和工作人员是否坚持凡进必考原则；是否积极开展公务员和 ...
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县、自治县人民政府，省府直属有关单位：?省建设厅《关于进一步加强住房公积金管理的实施意见》业经省人民政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。 广东省人民政府办公厅 并办理任免手续，不得兼职；工作人员应优先从原住房公积金管理机构中实行竞争上岗，择优聘用；管理经费实行收支两条线。各市要对现有住房公积金管理 ...
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县(市、区)党委和人民政府，省直属各单位：现将《浙江省市县乡机构改革实施意见》印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。中共浙江省委浙江省人民政府2001年 要把这次机构改革、人员分流与干部人事制度改革有机结合起来。通过定编定岗、竞争上岗、岗位轮换等途径，进一步优化干部队伍结构，提高整体素质。加强机关建设 ...
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